株式会社増田コーポレーション
- 建築施工管理（未経験採用）
- 東京都
- 371万円~428万円
創業130年以上の歴史を持つ地域密着企業で、未経験から建築のプロを目指しませんか。先輩の丁寧な指導のもと、東村山の未来を形作る「建物づくり」と「まちづくり」に貢献する、大きなやりがいを実感できる環境です。
求人管理会社：飯能信用金庫
この企業の魅力・特徴 features
強み
1894年に製材業・木材販売業として創業し、1953年の法人化を経て、130年以上にわたって確かな実績を積み重ねる総合建設会社です。長年の豊富なノウハウのもと、注文住宅から大規模な公共・商業施設まで、幅広い建築需要に対応。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造と、多彩な建築物と工法を経験できる環境です。アプリ導入などのIT化や万全の社内連携により、施工管理担当が現場に集中しやすい体制も確立しています。
成長
戦略
東村山市を中心に半径20km圏内を施工エリアとして、地元のお客様との長期的な関係性を確立。親子2世代・3世代にわたる多くのリピーターも獲得し、地域に貢献するとともに、安定した経営基盤と信頼を築いています。お祭りなどの地元のイベントにも積極的に参加し、地域との強いつながりを構築。また社内では業務効率化と働きやすい環境整備にも努め、品質・安全管理に集中できる体制のもと、さらなる成長を図っています。
求める
人材に
ついて
今回のポジションにおける原動力は、建築やものづくりへの興味です。入社後には、先輩による現場同行などの教育体制もあり、未経験から専門知識を身につけたいという意欲を歓迎します。新しいことを素直に学ぶ姿勢や、周囲と丁寧にコミュニケーションを取りながら、責任感を持って仕事に取り組める方を求めています。地域に根差し、長く社会に貢献したい方に最適な環境です。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 建築施工管理（未経験採用） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（建築・設備・土木・プラント） ＞ 施工管理（建築・設備・土木） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 住宅をはじめ、幼稚園・保育園や高齢者・障害者福祉施設といった公共施設や商業施設など、新築・改修・リフォーム工事における施工管理を担当していただきます。 未経験の方は、先輩社員と一緒に現場へ同行し、工事の流れや施工管理の基礎を学ぶことから始めます。 【具体的な業務内容】 ＜入社直後＞ ■現場写真の撮影 ■工事書類の作成補助 ■資材の確認 ■職人との連絡 ■現場の整理整頓、安全確認 など ＜業務習得後＞ ■工程管理、品質管理、原価管理、安全衛生管理 ■現地調査、仕様確認、施主との打ち合わせ ■近隣住民への工事案内、道路使用等の関係行政への届出 ■協力会社・職人の手配 ■施工図・竣工図・引渡し書類の作成、見積書の作成 など ※担当エリアは東村山市内を中心に、本社から概ね半径20km圏内。長距離移動が少なく、現場管理に時間を充てやすい環境です。 ※資機材の調達については、社内販売部がサポート。また50社以上が加入する協力会社との連携もあり、円滑に業務を進めやすい体制が整っています。 【キャリアパス】 入社後は先輩社員の補助として、現場の基本ルール・安全管理・写真撮影・書類作成・職人や協力会社との連絡方法などを学びます。その後、経験に応じて小規模な工事や一部の管理業務を担当し、徐々に業務範囲を広げます。資格取得支援制度を活用し、将来的には一つの現場を担う施工管理者としてご活躍いただく想定です。 また木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造などの幅広い構造に携わる機会があり、実務を通じて建築に関する総合的な知識を身につけられます。施工管理の専門知識と技術を段階的に磨きながら、自分の携わった建物を街に長く残すことができ、住民の暮らしや地域活動を支える実感を持って働ける環境です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月給：26.5万円~30.6万円 【内訳】 ■基本給：22.8万円~26.3万円 ■固定残業手当：3.7万円~4.3万円（月22時間分として残業の有無にかかわらず支給） ※上記を超える時間外労働については、別途全額支給します。 |
| 想定年収 | 371万円~428万円 |
| 募集背景 | 部門強化に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 建築業界や施工管理の経験は問いません。未経験者を歓迎します。 【必須条件】 ■学歴：高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word・Excel、電子メールなどの基本操作） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社】東京都東村山市野口町4-16-9（担当現場は東村山市を中心に半径約20km圏内） ＜変更の範囲＞なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:30（実働8時間、休憩90分） ■時間外労働：あり ※会社として基本的に残業をしない方針ですが、現場の進捗や業務状況により時間外労働が発生する場合があります。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 4ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■定年制（60歳） ■再雇用制度（65歳まで） ■資格取得支援制度（休暇や費用面などの補助あり） ■健康診断 ■労災上乗せ保険 ■保養所利用可（草津温泉のスパ付きリゾートマンション） ■ユニフォーム貸与 ■社用車あり ■マイカー通勤可（駐車場補助制度あり） ■社員旅行 ■新年会、忘年会など ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 手当など | ■通勤手当 ■資格手当 【資格手当詳細】 ■建築士・建築施工管理技士：1級／月1万円、2級／月5,000円 ■1級資格の2種類取得時：月3万円 ■1級建築施工管理技士第一次検定合格者（技士補）：月7,000円 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社増田コーポレーション |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 東村山市 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| URL | https://www.masda-corp.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1894年創業、1953年に法人設立した、長年にわたる歴史を持つ総合建設企業。建設工事部・リノベーション事業部・建築設計部・販売部などを設け、建築・土木工事から設計・監理をはじめ、リフォームや資材販売まで一貫して手がける。注文住宅を中心に、保育園・福祉施設・公共施設・商業施設などの大型建造物も含めて、木造から鉄骨造・RC造まで幅広い建築に対応。またDIY・プロ用品などを提供する、専門ショップ「Do It Yourself SHOP BOYA」も展開する。
会社の強み
130年以上の歴史で培われた、豊富な木材の知識と建築技術に強みを持つ。画一的な仕様やマニュアルに当てはめるのではなく、暮らす人々や施設利用者の目線になり、住みやすさ・使いやすさ・環境との調和を考慮した建物づくりに尽力。また社内では各部門が緊密に連携しており、工事に向けた資材調達は販売部がサポートするなど、円滑に業務を進めやすい体制も確立。事務作業や現場情報の共有などの効率化を図る他、資格取得支援といったスキル支援にも取り組み、社員の働きやすさと成長を支えることで強固な組織基盤を構築している。
今後の展開
今後も地域社会の多様な建築ニーズに応えると同時に、街のコミュニティを支える取り組みにも注力する方針。地元独自の催事では、お祭りに向けた場所提供や実行委員会事務局としての運営支援などを手がけ、観光振興・商店会活動・歴史や文化の継承・地域交流をバックアップ。事業の柱である「建物づくり」に加えて、地元の行事や文化活動への積極的な協力も継続し、「街づくり」の観点からも地域の未来に貢献していく。
求人管理会社：飯能信用金庫