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株式会社髙橋栄商店

  • 営業(総合職)
  • 愛媛県
  • 400万円~450万円

1950年創業、地域に根ざして信頼を築いてきた老舗の専門商社で、新たなキャリアをスタートしませんか。個人の裁量を尊重する自由な環境で、あなた自身の営業スタイルを確立し、会社の未来を共に創り上げていく仲間を募集します。

この企業の魅力・特徴 features

強み

創業当初より、高圧ガスを中心とした商品を手がける専門商社です。商社と卸売の機能を両立し、自社倉庫での在庫管理から調達支援まで一貫して対応。物流面も含めた幅広いサポートを通じ、多様な産業ニーズにお応えする、付加価値の高いサービスを提供しています。また社内では、一人ひとりの裁量に任せる自由な企業風土を醸成。個々を尊重したスタイルにより組織力向上を図っています。

成長
戦略

創業以来、顧客ニーズや時代の変化に柔軟に対応し、着実に事業領域を拡大。近年では、敷地拡張やHPへのメタバース導入などのさまざまな取り組みも推進し、発展を続けています。今後も既存事業の深化と新たな需要への対応を両立させることで、持続的な成長を目指していきます。地域社会との信頼関係を基盤に、さらなる事業拡大を推進していく方針です。

求める
人材に
ついて

決まったやり方にとらわれず、自身のスタイルで顧客との関係を築き、事業成長を牽引する役割を期待しています。将来的には会社の中心メンバーとして、変化に柔軟に対応しながら、新たな価値を創造していくことを目指せる環境です。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 営業(総合職)
職種分類 営業系 > 営業(法人向け)
仕事内容 (雇入れ直後)
メーカーなどから商品を仕入れ、顧客に販売する営業職です。

【具体的な業務内容】
■取引先、商品の性質、価格など社内外からの情報収集
■販売戦略の企画立案、価格交渉
■納入現場の立ち合いや現場作業(必要に応じて)
■既存取引の定期的なフォロー、ニーズに合わせた製品の提案
■円滑な取引に向けた、事務職や配達担当との連携

※取引先は主に県内ですが、県外の顧客を担当していただく場合には、数日ほどの出張が発生する可能性があります。

※倉庫整理・在庫確認・配送補佐など、繁忙に応じて、各種社内業務を分担して行う場合もあります。

(変更の範囲)
会社の定める業務

<給与>
■月給:25万円~27万円

【内訳】
■基本給:17万円~18.5万円
■固定諸手当:3万円
■固定残業代:5万円~5.5万円(月30~35時間分の時間外手当として残業の有無にかかわらず支給)
※上記を超える時間外労働分については別途全額支給
想定年収 400万円~450万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須要件】
■学歴:高卒以上
■普通自動車運転免許(MT免許優遇)
■営業職、または対人関係を構築しながら仕事をしてきた実務経験

【歓迎資格】
■危険物取扱者
■毒物劇物取扱責任者
■高圧ガス第一種販売責任者
■フォークリフト など
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>【本社】愛媛県新居浜市菊本町2-14-22 <変更の範囲>なし ※転勤なし
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
■時間外労働:あり
契約期間 期間の定めなし
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■お盆休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■有給休暇
■介護・看護休暇(1時間単位から取得可)
待遇・福利厚生・加入保険 ■賞与:年2回(夏期・冬期)+期末(3月)※期末賞与は業績による
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■作業服支給
■退職金制度あり
■慶弔見舞金規定あり
■昼食代補助
■養老保険加入
■任意労災加入
■健診費用補助(上限あり)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
手当など ■交通費支給
■食事手当
■子供手当
■職務手当
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社髙橋栄商店
業種・業界 商社 > 専門商社
都道府県 愛媛県
市区町村 新居浜市
設立年 1963年
資本金 1,000万円
従業員数 8名(2026年1月現在)
URL https://takahashisakaeshoten.com/
主要取引先 -

会社概要

1963年設立。1950年より、高圧ガス用原料販売の個人商店として創業した専門商社。商社および卸売の双方の機能を持ち、自社倉庫による在庫管理・配送・取引先とのマッチング・情報提供・調達支援など、商品の供給からビジネスのサポートまで幅広く手がける。地域密着の事業展開で、さまざまな産業ニーズにお応えしている。

会社の強み

1950年の創業から長年にわたり、地域に密着した事業を展開し、安定した経営基盤を確立。多種多様な顧客ニーズに応え続けてきた実績から、取引先との強固な信頼関係にもつながっている。「新居浜市働き方改革推進企業」「健康経営優良法人」「ひめボス宣言事業所」など、各種認定も取得。従業員が働きやすい環境づくりにも取り組み、確かな組織力を築いている。

今後の展開

顧客・地域社会・従業員など、会社にかかわる全て人々の幸せを追求する、健全な事業活動を今後も推進していく。時代の変化にも柔軟に対応しながら、組織を取り巻くステークホルダーとの共栄を図りつつ、誠実な姿勢で明るい未来の創出を目指す。