株式会社yacnee
- 新規事業開発
- 福岡県
- 500万円~700万円
マンション管理業界の知見を活かし、業界の古い商慣習を根本から変革する。あなたの手で、人手不足や業務属人化といった根深い課題を解決する新規事業を立ち上げるチャンスです。
求人管理会社：Relations株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
分譲マンション管理業界が抱える人手不足や業務の属人化といった課題に対し、「人×IT×ガバナンス」を強みとしたソリューションを提供。BPOやDX支援、外部専門家監事サービスなどを通じ、管理会社・管理組合双方の業務効率化と管理品質向上を実現しています。
成長
戦略
既存のBPOサービスを高度化させると同時に、新たな領域への展開を加速。マンション管理業界のDXや法改正といった時流を捉え、外部監事サービスやDX支援など、時流に合わせた新規ソリューションの立ち上げを積極的に推進し、事業の多角化と拡大を目指しています。
求める
人材に
ついて
マンション管理業界の知見を活かし、業界の古い商慣習に変革をもたらしたいという強い意志が求められます。現状の課題に真正面から向き合い、新たなソリューションを自らの手で生み出し、事業を力強く牽引していく。主体性と情熱を持つ方を歓迎します。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 新規事業開発 |
|---|---|
| 職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 ＞ 新規事業 |
| 仕事内容 | (雇入れ直後) マンション管理会社向けBPOを展開する同社にて、マンション管理業界の知見・課題感を活かした新規事業の企画立案・立ち上げ、および既存BPOサービスの高度化・新領域展開を主導します。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理業界の課題(DX・人手不足・法改正等)に基づく新規サービスの企画立案・検証 ■管理会社・管理組合向け新規ソリューション(外部監事・DX支援等)の立ち上げおよび事業推進 ■アライアンス先・外部パートナーとの提携交渉および協業ビジネスモデルの構築 ■事業計画の策定・予実管理および事業開発チームのリード ※入社直後は、管理組合の業務代行も担当します。 (変更の範囲) 会社の定める業務 ＜給与＞ 月給：33.33万円~46.67万円 ※上記月給は基本給（31.61万円~44.95万円）、諸手当（1.72万円~）を含みます。 ■賞与：年3回 ■残業手当：別途支給 |
| 想定年収 | 500万円~700万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■マンション管理業界における実務経験または専門知識 【歓迎】 ■管理業務主任者資格 ■事業開発・企画の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞福岡県福岡市中央区大名1-4-1 NDビル5階(本社)＜変更の範囲＞会社の定める事業所※転勤なし【アクセス】■地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩7分■西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~18:00（所定労働時間8時間、休憩時間60分） 時間外労働：あり ※月5日間の在宅勤務が可能です。 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(10~20日 ※年間5日分は1時間単位で取得可) ■ウェルカム休暇(2日) ■バースデー休暇(1日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■賞与：年3回 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■退職金制度 ■リモートワーク制度 ■時短勤務制度 ■副業可(社内承認必須) ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■退職餞別金 ■表彰制度 ■カフェテリアプラン(福利厚生・スキルアップ費用を年間1人15万円まで支援) ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 手当など | ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■資格取得支援制度 ■残業手当：別途支給 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社yacnee |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 不動産 |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 市区町村 | 福岡市 |
| 設立年 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| URL | https://yacnee.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
2022年設立。分譲マンション総合管理業、分譲マンション管理会社支援事業、不動産コンサルタント業を展開。業界が抱える人手不足、管理組合の担い手不足、業務の属人化等の課題に対し、「人×IT×ガバナンス」を強みにBPO・DX等のサービスを提供。IT活用による業務自動化を目指し、管理会社・管理組合双方の業務効率化と管理品質向上を支援しています。
会社の強み
同社の強みは、単なるITツールの提供に留まらない点にあります。業界特有の課題を深く理解した上で、BPOによる業務代行、DXによる効率化、そしてガバナンス強化のための外部専門家派遣まで、一気通貫で支援できる総合力こそが競争優位性の源泉です。設立から間もないながらも、業界の課題解決に真正面から取り組む姿勢で、確固たる地位を築きつつあります。
今後の展開
今後は、既存のBPOサービスのさらなる高度化と新領域への展開を加速させます。特に、法改正や社会情勢の変化に対応した新たなソリューション開発に注力。外部パートナーとのアライアンスも積極的に推進し、協業によるビジネスモデルを構築することで、マンション管理業界全体のプラットフォーマーとなることを目指しています。業界の未来を創造するリーディングカンパニーへと飛躍していきます。
求人管理会社：Relations株式会社