株式会社オーリック建設
- RC造施工管理（将来の部長候補）
- 福岡県
- 540万円~900万円 ※経験・スキルにより1,000万円前後まで応相談
グループ売上700億円を突破し、九州トップクラスの成長を遂げる安定企業です。さらなる事業拡大の中核を担う、RC造施工管理の部長候補として、あなたの経験を最大限に活かしませんか。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
35社から構成されるオーリックグループとして、建設・住宅・不動産・酒類など幅広く事業を展開。グループ合計売上は700億円を突破（2025年3月期）するなど、九州エリアでトップクラスの成長を遂げています。また『万代ホーム』をはじめとした4社が合併した確かな事業基盤のもと、住宅建築数7,000棟以上もの豊富な実績を誇っています。
成長
戦略
今後の事業拡大に向けて、福岡における自社RCマンションの年間建設数を倍増させる計画です。さらに熊本エリアでのTSMC進出に伴う、マンション施工ニーズの増大を見据え、体制構築・強化を推進。九州から全国への規模拡張を図りながら、グループ全体でさらなる成長を目指していきます。
求める
人材に
ついて
急成長するRCマンション事業の中心メンバー、そして将来の部長候補として、事業を牽引していただくことを期待しています。これまでの経験を活かして、実行予算作成から現場管理まで完遂できる即戦力として、組織の成長に貢献できる方を求めています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | RC造施工管理（将来の部長候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（建築・設備・土木・プラント） ＞ 施工管理（建築・設備・土木） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 主に、賃貸マンションのRC施工管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工計画・積算・発注 ■現場管理・安全管理・品質管理 ■引き渡し・メンテナンス 【仕事の流れ】 ▼見積依頼をもとに、設計図から全体工程を立案 ▼積算業務を行い、見積書作成 ▼お客様の要望をヒアリングし施工プランを提案、請負契約 ▼施工業者向けの施工図を作成 ▼下請け業者を選定して発注 ▼毎日の施工サイクルを管理 ▼毎月出来高払いで清算、予算管理（契約内に完工して都度請求） ▼建物の引き渡し、およびアフターメンテナンス 【仕事の特徴】 ■社員還元型の社風 「社員なくして会社なし」の考えのもと、成長や投資を惜しまない風土があり、高い専門性を磨きながら活躍できます。 ■確かなキャリアパス 成長フェーズにある重要事業の中心メンバーとして、将来的には部長を目指せるポジションです。幹部候補として、経営の中枢に参画できます。またスキルや経験に応じて、年収1,000万円クラスの提示も可能です。 ■長年活躍できる環境 60代・70代まで長期間活躍できる雇用体制を整えています。現時点では65歳までの再雇用制度があり、さらに70歳までの引き上げも推進中です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月給：35万円~60万円 ※部長クラスなどの実績がある方には、年収1,000万円前後の提示も可能です。 【月給内訳】 ■基本給：28.7万円~49.1万円 ■固定残業手当：6.3万円~10.8万円（月30時間分の時間外手当として残業の有無にかかわらず支給） ※上記を超える時間外労働分については、追加で割増賃金を支給 |
| 想定年収 | 540万円~900万円 ※経験・スキルにより1,000万円前後まで応相談 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ■学歴：高卒以上 ■1級建築施工管理技士 ■マンションなどRC造の施工管理経験（実行予算作成、業者発注、現場管理を単独で対応できるレベル） ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■一級建築士 ■大型物件（マンション・商業施設等）の現場監督・施工管理経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社】福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目15-9、および熊本県内の各現場 ※熊本での採用・配属も積極的に検討 ＜変更の範囲＞なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 【1年単位の変形労働時間制】※週40時間ベース ■標準労働時間／09:00~18:00（休憩60分） ■時間外労働：あり（月平均20時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更あり：試用期間中は資格手当の支給なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日~110日】 ■週休2日制（シフト制／原則水・日休み） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過時点10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■従業員専用駐車場あり ■車、バイク、自転車通勤可 ■定年制（60歳） ■再雇用制度（65歳まで ※70歳までの延長も推進中） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 手当など | ■通勤手当（会社規定にもとづき支給） ■役職手当 ■家族手当（子1人につき月1万円）※条件あり ■資格手当（上限月5万円） ■U・Iターン支援（転居・住宅補助は個別相談） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社オーリック建設 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 市区町村 | 福岡市博多区 |
| 設立年 | 1995年5月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | 91億6,300万円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 164名（2026年7月時点） |
| URL | https://alliqkensetsu.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1990年創業、1995年設立。福岡をはじめとした九州エリアに根差した総合建設会社。2025年4月には『万代ホーム』『永代ハウス』『ワウハウス九州』『不動産総合センター』の4社が合併し、『オーリック建設』として新たにスタートしている。グループの一員として、マンション・アパートから戸建住宅、商業施設まで多種多様な建設に対応。これまでに積み上げた確かな実績をもとに、建設事業を通して地域の暮らしを支えている。
会社の強み
グループ全体としては、建設・住宅事業をはじめ、酒類販売・不動産・リサイクル・食品などを手がける35社から構成。多角的な事業展開による、安定した経営基盤を築く。「すべての暮らしを上質に」というミッションのもと、各社が培ってきた経験と専門知識を結集し、グループ全体で九州から全国へと事業を拡大している。
今後の展開
多様なグループ各社の連携による、豊富な拠点・販路を強みに、今後もさらなる事業拡大を図っていく方針。時代の変化に対応しながら常に半歩先を考え、新しい分野に挑戦し、成長を続ける企業を目指す。グループ全体として、衣食住のさまざまなシーンで、お客様の暮らしをより豊かにしていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス