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副業
株式会社高尚エンジニアリング
- 経営参謀
- 神奈川県
- 5万円/月（税別）
神奈川県川崎市に拠点を置く施工管理等の技術者集団です。事業承継を見据え、経営課題の洗い出しから解決策のロードマップ策定まで、経営者の壁打ち相手として伴走支援をいただきます。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 ＞ 経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 神奈川県川崎市（武蔵小杉）に拠点を置く施工管理等の技術者集団です。全16名の組織で、大手企業との直接取引を中心に安定した事業を続けています。現在は創業者からの代替わりや事業承継を見据え、組織のピラミッド化や管理部門の再構築を進めています。外部人材の知見を取り入れながら、自社だけで業務を回していける体制づくりに取り組んでいます。 【事業課題】 新たな取り組みにもチャレンジするものの、現場業務が忙しく、自分たちの中にある課題感や優先順位をうまく言葉にできていなかったり、具体策が進まなかったりしている状態です。まずは現状を整理して方向性を固める、それらを課題として整理するための「壁打ち相手」を求めています。 例えば、管理面では、組織的管理体制の整備や若手の育成が後回しになっています。管理部門や施工管理など各種管理プロセスが属人化しており、次世代が自立して回せる組織構造になっていない点が課題です。 【期待すること】 今回参画する方に期待することは、経営課題の洗い出しと優先順位付けの伴走支援です。 定期的なミーティングでの進捗確認と軌道修正を中心に、それぞれが宿題を持ち帰り取り組みを進めるイメージでおります。 ＜フェーズ1＞ 社内の現状課題や潜在課題の洗い出しと可視化 ＜フェーズ2＞ 課題解決に向けた優先順位の整理と具体的なロードマップの検討 ＜フェーズ3＞ 具体的な対応策および体制の検討（外部業者との関わり方を含めた運用整理含む） |
| 報酬 | 5万円/月（税別） |
| 募集背景 | 事業承継を見据えた次世代への移行期にあたり、組織体制を強化するための募集です。 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ・経営経験者、または、経営層や事業責任者のパートナー（壁打ち相手）として課題の整理・言語化を行った経験 ・組織の課題解決や事業推進におけるアドバイザリー・コンサルティング経験 ※ただし共に手も動かせる方 ・中小企業の悩みや課題を解決したい意欲のある方 【歓迎要件】 ・経営参謀や事業継承に伴う組織整理に関わった経験 ・必要に応じ武蔵小杉（川崎市）の当社に来社いただける方 ・建築・設備・製造など現場業務がある業界の経験 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 原則リモートワーク。必要に応じて双方調整の上で対面打ち合わせ（交通費支給） ※初期は頻度高めに来社を希望（相談しながら調整） |
| 勤務時間 | 月20時間（目安） |
| 備考 | 【開始時期】決定次第 【稼働期間】初回3ヶ月（双方合意の上で更新あり） 【最寄駅】武蔵小杉駅 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社高尚エンジニアリング |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 市町村 | 川崎市 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | |
| 従業員数 | 17名（2025年4月現在） |
| ホームページURL | https://www.koshoeng.co.jp/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
