株式会社温故知新
- ラグジュアリーホテルの総支配人（五島リトリート ray）
- 長崎県
- 550万円~700万円
「祈りの島・五島」で、スモールラグジュアリーホテルの運営を牽引するポジションです。これまでのホテル・旅館業界経験を活かし、この土地の魅力を世界へ届け、地域創生に貢献できます。経営の舵取りを担う、次期総支配人を募集します。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
全国のホテルや旅館のプロデュース・運営を中心に手がけ、地域活性化に貢献しています。「光を見つける。磨いて、届ける。」をコンセプトに、画一的な運営ではなく、地域ごとの独自のコンセプトによるスモールラグジュアリーなホテルを創出。世界的建築家による設計など、唯一無二の特別な空間を生み出しています。また当社運営の「五島リトリート ray」では、優秀なデザイン賞やミシュラン・ガイドに選ばれた実績も誇ります。
成長
戦略
全国11ヶ所で土地ごとのコンセプトによる個性的なホテルを展開しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。また各施設支配人の主導権によるホテル運営を通じ、現場の意見を確実に吸い上げ、事業やサービスに反映。この先も新たな発展を続けるべく、総支配人候補として次世代の経営を担う人材を迎え、組織強化を図っていきます。
求める
人材に
ついて
まずは現事業部長のもとで、ホテル運営全般を段階的に引き継ぎ、将来的には経営の中枢を担う総支配人としての活躍を期待しています。経営者視点を持ち、主体的に収益性向上や地域連携を推進できる方を求めています。常に変化を楽しみながら、現場と経営の両方に向き合える方を歓迎します。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | ラグジュアリーホテルの総支配人（五島リトリート ray） |
|---|---|
| 職種分類 | サービス・流通系 ＞ 支配人・ホテルフロント |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 長崎県五島市のラグジュアリーホテル「五島リトリートray」の総支配人として、ホテル運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■収益目標の設定、達成に向けた戦略立案（事業部長や役員と相談しながら推進） ■広報PR・旅行代理店・OTAなどのマーケティング戦略の検討（マーケティング関連部署の担当者からの提案をもとに判断） ■地域関連業者との連携などを通じた地域活性化施策の企画・実行 ■組織マネジメント（サービス・清掃・調理などを担当する40名程度／シフト作成は各セクションの担当者が実施） ■客室・レストランなどの施設管理・修繕検討・購買承認 ■顧客からのフィードバックにもとづいた改善検討 ■リスク管理、緊急事態発生時の指示対応 ■経営陣への月次数値報告 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月給：40万円~50万円 ■賞与：年2回（前年度実績：計1ヶ月分） ※管理監督者につき時間外手当は支給適用外 |
| 想定年収 | 550万円~700万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ■ホテルや旅館での勤務経験（総支配人経験不問） ■売上・経費などの数字管理や業績改善の実績 ■地域活性化に対する関心 【歓迎要件】 ■リゾートホテルでの勤務経験 ■宿泊業でのレベニューマネジメントに関する経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞長崎県五島市上崎山町2877（五島リトリート ray）＜変更の範囲＞なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 交替制（シフト制） ■09:00~22:00のうち実働8時間（休憩60分） ■標準労働時間帯／09:00~18:00（休憩60分） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日数105日】 ■週休二日制（毎週／シフト制）※希望休を考慮の上で前月に決定 ■年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給：あり（前年度実績：月5,000円~1.2万円） ■賞与：あり（年2回／前年度実績：計1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定年制あり（一律65歳） ■再雇用制度あり（上限70歳まで） ■勤務延長あり ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■寮・社宅あり（単身用／光熱費込み・家具付き） ■引越費用相談可（転居を伴う場合） ■資格取得奨励制度 ■受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 手当など | ■通勤手当：実費支給（上限月額3万円） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社温故知新 |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ ホテル・ アミューズメント |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 新宿区 |
| 設立年 | 2011年 |
| 資本金 | 3億2,500万円 |
| 従業員数 | 426名 |
| URL | https://by-onko-chishin.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
「光を見つける。磨いて、届ける。」をコンセプトに、全国各地のホテルや旅館のプロデュース・運営・事業承継・コンサルティングを手がける。宿泊施設の運営・コンサルティングとして、スモールラグジュアリーなホテルを中心に展開。その土地にしかない魅力を見つけ、独自の価値を創造することで、地域活性化に貢献している。
会社の強み
カジュアルからハイグレードまで、そして老舗旅館から新築ホテルまで、多様な施設の運営ノウハウを蓄積。それぞれの土地の記憶に耳を澄ませ、カスタムメイドで独自のコンセプトを立てることで、唯一無二のホテルを創造している。また現場の支配人が主導権を持つ運営体制のもと、スピーディーな意思決定と、顧客ニーズに即したサービス提供を実現するのも特徴。
今後の展開
宿を磨き続けるプロ集団として、施設が完成してからが本当の出発点だと考え、時の流れと共に新たな価値創造に努めていく。また地域に根ざした宿をその土地の魅力を発見する「ショーケース」と位置づけ、域外資本の還流や雇用の創出を通じて地域に貢献。今後も人と人をつなぐインキュベーターとして、地域のサステナビリティに寄与していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス