KGモーターズ株式会社
- ファイナンス責任者（CFO候補）
- 広島県
- 800万円~1,500万円
2025年の量産化に伴い、さらなる発展に向けた大型資金調達や上場準備をリード。急成長中スタートアップの未来を、財務戦略から描くCFO候補を募集します。あなたの経験で、一人乗り小型モビリティロボット「mibot」の社会実装を加速させてください。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
小型モビリティロボットを通じて、移動の「楽しさ」と「持続可能性」の両立に挑み、1人乗り・短距離移動に特化した原付ミニカー区分の超小型EV「mibot（ミボット）」を開発。ドア・エアコン付の快適性、維持コストの低さに加え、ソフトウェアによって機能や体験を進化させられるSDV（ソフトウェア定義車両）設計を採用し、小さく、軽く、安全な構造で、街にも人にも優しいかたちを目指しています。
成長
戦略
単なるEVメーカーではなく、小型モビリティのインフラそのものをつくる存在への進化を目指し、さらなる発展を図っていきます。また「mibot（ミボット）」2025年の量産化を成功させる中で、現在はシリーズB以降の大型資金調達や上場を計画し、事業成長をさらに加速させていく方針です。将来的なIPOに向けて、上場に耐えうる経営管理体制の構築を進めています。
求める
人材に
ついて
単に資金を調達するだけでなく、会社のキャッシュを守りながら、調達した資金を最も効果的に事業へ配分するミッションを担っていただきます。経営陣の一翼を担い、事業成長と資金戦略の橋渡し役として、会社の未来を共に創っていくことを期待します。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | ファイナンス責任者（CFO候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 ＞ 経営者・COO・CFO・経営幹部・カントリーヘッド |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） CFO候補として事業成長と資金戦略の橋渡しを担い、大型資金調達や上場準備をリードしていただくポジションです。監査法人・主幹事証券の対応や内部管理体制の整備、決算の早期化などを自ら進めていただきます。 限られた資金を最も効果的に使用するための分配を行い、「mibot（ミボット）」が社会に根付くために必要な成長を遂げられるよう、ファイナンス面から牽引いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【上場準備】 ■監査法人の選定と監査対応、主幹事証券の審査対応 ■規程・職務分掌・稟議など、内部管理体制の整備 ■月次決算の早期化、予算・実績の管理 ■資本政策とストックオプションの設計 【キャッシュと資金繰り】 ■在庫・仕掛品・支払と回収のズレを織り込んだ資金繰りの設計と運用 ■量産に伴うキャッシュアウト（設備投資・部品仕入・在庫・人件費）の見える化 ■中長期のPL・キャッシュフローモデルの構築と更新 【資金調達】 ■銀行借入・コミットメントラインなどの設計、金融機関との条件交渉 ■シリーズB以降のエクイティ調達、投資家との関係構築 ■補助金・制度資金の活用方針の策定、開発計画への組み込み 【投資判断】 ■設備投資・在庫・発注ロット・内製と外注についての判断基準づくり ■生産・調達・開発部門、投資対効果とキャッシュへの影響を考慮した投資意思決定 【経営管理】 ■財務・経理チームの組成、管理会計の内製化 ■経営会議での数字にもとづく意思決定への参画 ■全社の採用、組織づくりへの貢献 ※財務経理部長が在籍しており、日次経理・決算・原価管理などの実務は分担済みです。本ポジションでは、調達・IR・資本政策など“攻めのファイナンス”領域に専念いただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月給：57.14万円~107.14万円 ■時間外手当：別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、会社規定により決定します。 |
| 想定年収 | 800万円~1,500万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ■IPO準備を自ら主導した経験（監査法人の選定・監査対応、内部管理体制の整備、月次決算の早期化、予算・実績管理、資本政策、主幹事証券の審査対応 など） ■BS・CFを起点とした製造業の財務管理経験 ■製造業における投資・資金配分の意思決定経験 ■デットファイナンスの実行経験 ■外部ステークホルダーとの合意形成経験 ■会社の数字に最終責任を持ち、自ら実務まで行える方 ■財務から経営に踏み込み、的確な投資・意思決定ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社】広島県東広島市西大沢2丁目2-9 ＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準的勤務時間／09:00~18:00（休憩時間60分） ■時間外労働：あり（月間平均20時間以下） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3~6ヶ月（条件変更あり：試用期間中は契約社員として雇用） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児・介護休暇 ■有給休暇（初年度10日／入社6ヶ月後に付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■厚生年金基金 ■健康診断 ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■駐車場 ■ChatGPT Pro利用料金補助制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 手当など | ■通勤手当（上限あり） |
企業情報 company info
| 企業名 | KGモーターズ株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（自動車・輸送機器） |
| 都道府県 | 広島県 |
| 市区町村 | 東広島市 |
| 設立年 | 2022年 |
| 資本金 | 1億7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| URL | https://kg-m.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
ワクワクを追求し、「乗っていて楽しい」小型モビリティロボットを創るスタートアップ企業。製作過程を開発段階から動画共有サイトで公開するなど、独自の事業展開で話題と注目を集める。1人乗りに特化した原付ミニカー区分の超小型EV「mibot」は、試作・検証・改良を重ねて2025年10月から量産を始め、2031年には年間10万台のスケールでの提供を目指している。
会社の強み
mibot事業では、構想から社会実装までをフルスクラッチで進め、車体の設計から製造、CRMや法人営業、整備体制、カスタマーサクセスに至るまで、すべてを社内で行う。2025年12月には試作・検証の段階を経て実際に顧客のもとへmibotが納車され、移動の手段として街を走り始めており、自社工場「Mibot Core Factory」では量産立ち上げフェーズへと突入し、量産ラインの構築を進めている。
今後の展開
mibotの量産ライン構築に向け、パートナー企業との連携や社内体制の強化を図り、事業基盤の拡充を目指す。また、製品やサービスの進化、販売・リース網の拡大、アフターサービス体制の整備などを推進。更なる事業シナジーを生み出せる企業や投資機関との新たな連携を模索し、持続可能なモビリティ社会の実現に向けて歩みを加速させていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス