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木造注文住宅メーカー
- 人事・採用担当
- 富山県
- 510万円~640万円
「社員の満足こそお客様の満足に繋がる」という理念のもと、創業より黒字・無借金経営を続ける、安定の経営基盤を誇るハウスメーカーです。人事のプロとして、会社の未来を創る人材採用と組織づくりを牽引しませんか。残業削減や有休取得推奨などにも積極的に取り組む、働きやすさの整った環境があります。
求人管理会社：株式会社富山第一銀行
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 人事・採用担当 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 経営管理部における人事・採用担当として、人材に関する各種業務をお任せします。将来的には、部門長としての活躍が期待される中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用業務の企画立案・母集団形成・選考など運用全般 ■社員教育・階層別研修の企画運用 ■人事評価制度の設計運用 ■社内規定の整備 ■求人管理 など （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月給：31万円~39万円 ■賞与：年3回（前年実績：4.4ヶ月分） ■時間外手当：別途全額支給 |
| 想定年収 | 510万円~640万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須条件】 ■学歴：高卒以上 ■人事業務の実務経験 ■基本的なPC操作スキル ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■採用・教育研修の運用スキル ■労務管理・法務に関する知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞富山県富山市 ＜変更の範囲＞なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:30（実働8時間、休憩時間60分） ■時間外労働：あり（月平均20時間） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】 ※年間115日に変更予定 ■週休2日制（日曜・祝日・水曜） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■有給休暇（入社時より10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給：年1回（4月／前年実績：月5,000円~1万円） ■賞与：年3回（4月・6月・12月／前年実績：4.4ヶ月分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制（60歳） ■再雇用制度（65歳まで） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■資格取得お祝い金 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員共済会 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■新築住宅社員割引制度 ■正社員時短勤務制度 ■エルダー制度 ■テレワーク ■お歳暮 ■懇親会補助 ■社員旅行 ■DC制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 手当など | ■通勤手当（上限月2万5,000円） ■資格手当 ■職務手当 ■役職手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 富山県 |
| 市区町村 | - |
| 設立年 | - |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 主要取引先 | - |
会社概要
北陸3県を拠点として、フルオーダーメイドの木造注文住宅を手がけるハウスメーカー。複数の事業所や展示場を展開し、創業以来、無借金・黒字経営を継続する健全な財務体質も実現している。『ES（社員の満足） =CS（お客様の満足）』を理念に掲げ、一人ひとりが誇りを持って働ける環境整備にも取り組み、盤石な組織基盤を構築する。
求人管理会社：株式会社富山第一銀行