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南商事株式会社

  • 管理部管理職候補(経理・財務中心)
  • 愛媛県
  • 700万円~800万円

創業70余年、アイスクリーム専門商社から多角化を続け、安定した事業基盤を築いています。長年の歴史ある老舗企業で、経理財務の知見を活かし、会社の成長を支える管理職候補として活躍しませんか。全社員が一丸となって前進し続ける、「家族」のような温かい社風が根付いています。

求人管理会社:株式会社商工中金ヒューマンデザイン

この企業の魅力・特徴 features

強み

1948年創業のアイスクリーム専門商社として、70年以上にわたって確かな実績を積み重ねてきた老舗企業です。企画開発から売り場づくりまで提案するフローズンデザート事業を主軸に、乳製品宅配から冷凍・冷蔵商品の物流輸送まで多角化。四国4県に根差しながら、首都圏にも営業所を展開し、安定した経営基盤を築いています。

成長
戦略

「日代中堅(日本を代表する中堅企業)」を目標に掲げ、全社一丸となって改革・改善を推進しています。仕事のやり方を絶えず改善し、仕事の成果が着実に業績に結び付く組織体制の構築を図りながら、さらなる成長を目指しています。

求める
人材に
ついて

会社のさらなる成長に向けて、経営管理体制の強化を担う重要なポジションです。経理・財務の専門性を活かし、各事業部と連携しながら業務改善や組織基盤の強化を推進し、会社の未来を創っていくことを期待されています。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 管理部管理職候補(経理・財務中心)
職種分類 管理部門系 > 管理部長
仕事内容 (雇入れ直後)
管理部の管理職として、経理・財務業務を中心に部門運営を支えていただくと同時に、会社の成長に向けた経営管理体制の強化をお任せします。

【具体的な業務内容】
■月次・年次決算の取りまとめ、経営数値の分析・レポーティング
■予算策定・予実管理・資金繰り管理などの財務業務
■経理・財務を中心とした管理部門業務の統括、業務改善の推進
■各事業部(宅配事業・フローズン事業・物流輸送事業)との連携による業務改善・生産性向上の推進
■業務フローの整備・見直しによる組織基盤の強化
■管理部メンバーの育成、実務サポート

※スキルや経験により、部長職~課長職での処遇を想定しています。

(変更の範囲)
会社の定める業務全般

<給与>
■月給:45万円~55万円
■賞与:年3回(7月・9月・12月)
※管理監督者につき、時間外手当は支給適用外となります。
想定年収 700万円~800万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須要件】※以下のいずれか
■経理財務を中心とした、バックオフィス部門での実務・マネジメント経験
■金融機関管理職としての支店・部門マネジメント経験
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>【本社】愛媛県松山市南高井町1682-2 <変更の範囲>なし ※転勤なし
勤務時間(就業時間) 8:00~17:00(実働8時間、休憩時間60分)
■時間外労働:あり(月平均40時間)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
休日・休暇 ■年間休日105日(休日は会社カレンダーによる)
■有給休暇(10日以上/入社6ヶ月後付与)
待遇・福利厚生・加入保険 ■賞与:年3回(7月・9月・12月)
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)
■健康診断
■社員寮
■借上げ社宅制度
■社員旅行(年1回)
■社内レクリエーション
■懇親会
■社員表彰制度
■お祝い金(結婚・出産)
■各種社員割引制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■オフィスアイス
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
手当など ■通勤交通費
■家族手当
■住宅手当

企業情報 company info

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企業名 南商事株式会社
業種・業界 流通・小売 > 小売
都道府県 愛媛県
市区町村 松山市
設立年 1948年
資本金 5,000万円
従業員数 180名
URL https://www.minami-shoji.jp/
主要取引先 -

会社概要

1948年、アイスクリーム専門商社として創業。「地域のお客様のお役に立つ」ことを追求し、フローズンデザート・乳製品宅配・物流輸送の3本柱で事業を展開している。四国4県を基盤に、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供し続ける。

会社の強み

これまでに培った経験をもとに、多角的な領域を連携させた事業を展開。アイスクリーム専門商社の知見を活かした「フローズンデザート」、乳製品を通じてお客様の健康を支える「宅配」、冷凍・冷蔵商品の保管から輸送まで担う「物流輸送」と、幅広く手がける。これら3つの事業を融合させることで、安定した収益基盤を確立。商品の品揃えからお届けまで一貫して手掛ける総合力に強みを持つ。

今後の展開

創業以来守り続けてきた「家族」のような社風を大切にしながら、今後もさらなる成長を目指す。役職に関係なく全員で汗をかき、仲間と一緒に努力することを重視しながら、組織一丸となって新たな発展を図っていく。今後も「日代中堅」を目指し、日本を代表する中堅企業として、真面目に努力し続ける。

求人管理会社:株式会社商工中金ヒューマンデザイン