副業
株式会社グランディーズ
- 人事制度設計
- 大分県
- 5万円~10万円/月
自社ブランドの建売住宅や投資用マンションの販売事業をメインとする企業にて、人事制度の改革をお任せします。現状の分析結果をもとに、新たな評価制度や賃金モデルのプランニングに取り組んでいただきます。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事制度・企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 事業規模拡大を視野に入れた、人事制度の改革に取り組んでいただきます。 ■現人事制度の分析、課題の抽出及び新たな制度の提案 ■人事評価制度の見直し ■賃金モデルの設計 |
| 報酬 | 5万円~10万円/月 |
| 募集背景 | 人事制度改革の中核となる副業人材の確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■企業の人事部門のマネジメント経験や業務改革の経験がある方 ■人事評価制度の立ち上げから運用までのプランニング経験がある方 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | ※応相談 |
| 勤務時間 | ※期間については応相談 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社グランディーズ |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 不動産 |
| 都道府県 | 大分県 |
| 市町村 | 大分市 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 2億6,892万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名（グループ全体 32名） |
| ホームページURL | https://www.grandes.jp/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
