株式会社上和電機

  • 総務・労務管理(幹部候補)
  • 山形県
  • 420万円~602万円

受配電盤設備や制御システムの設計から加工、組立、検査まで、一貫体制を誇る配電盤の専門メーカー。総務・労務部門の管理者として、社内各部門と幹部を繋ぐ橋渡し役を担い、社員の意識統一や企業の運営業務全般に携わり、将来は幹部として事業の発展に貢献していただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

「みんなでつなぐ想い より速く、より正確に」を念頭に、営業や設計部門からの指示を、全ての工程に伝える一括管理システムと一気通貫生産システムを導入し、工程毎の設計負担削減に成功。また、工数の削減だけではなく配線・取付作業の安全に配慮した機器の選定により、業務のスピード化と安全性の高い施工を可能としている。

成長
戦略

管理部門における実務やマネジメント経験に加え、経営者側の視点で組織全体を牽引することができる人材を採用し、事業拡大に対応可能な組織基盤を構築する。また、様々な課題に実直に向き合い「kaizen」を重ねることで、多様化する業界ニーズに応え、更なる信頼構築に努める。

求める
人材に
ついて

探究心、向上心をもって業務を遂行できる方。柔軟な思考と公正な視点を有し、周囲との調和を図りながら自己実現のために頑張れる方。入社後は、代表と行動を共にし、会社全体の風土の共有や業況を把握していただきます。また、半年を目途に一般的な総務業務に従事し、将来は企業方針に基づいた「kaizen」や新たな価値の創造をサポートし、共に経営を進めていく幹部を目指していただきます。

求人情報 job info

800x400
募集職種・ポジション 総務・労務管理(幹部候補)
職種分類 管理部門系 > 総務
仕事内容 総務・労務管理部門の業務を担当しながら経営状況や社内体制を共有し、将来は幹部として経営に携わっていただきます。
■経営陣も含めた社内全部署と経営陣との橋渡し役
■社員へのビジョン・方向性の意識付け・浸透・調整業務
■会社にとって必要不可欠な業務のすべての管理・運営業務
【具体的な業務】
■機器・備品・施設管理
■人事企画・運営
■福利厚生業務
■働き方改革の促進
■社内・社外広報
■リスクマネジメント、業務委託管理 等
想定年収 420万円~602万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■人事・総務・企画経験者(メーカ総務経験者であれば尚良)
■コミュニケーションが得意な方
■スケジュール管理が得意な方
■PC操作(ExcelやWordなどの基本的操作)が可能な方
【歓迎】
■大手メーカー勤務経験者
■同業種の総務経験者(部長クラスが望ましい)
雇用形態 正社員
勤務地 山形県東置賜郡高畠町
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間85分)
時間外労働:有り(月平均20時間程度)※繁忙期は30時間程度になる場合有り
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日95日(日、祝日 ※その他 会社カレンダーによる )、夏季、年末年始、有給休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、確定拠出年金
手当など 通勤手当、皆勤手当、住宅手当 等

企業情報 company info

800x400
企業名 株式会社上和電機
業種・業界 メーカー > メーカー(電気・電子・半導体)
都道府県 山形県
市区町村 東置賜郡高畠町
設立年 1989年
資本金 3,700万円
売上 3,500百万円
従業員数 110
URL https://jowa-d.jp/
主要取引先

会社概要

1989年設立。山形県を拠点に、配電盤・制御盤・分電盤・制御システムといった配電制御機器の製造販売を手掛けています。社会や産業の基盤となる電力インフラに不可欠な製品を供給し、安定した経営を続けています。近年では再生可能エネルギー分野にも進出し、太陽光蓄電池用電気設備の製造販売も行うなど、時代のニーズに応える事業を展開しています。

会社の強み

(株)奥村組、(株)関電工、(株)日立製作所といった大手企業との強固な取引基盤が、同社の安定性を支えています。設計から板金、塗装、製造、検査まで一貫して手掛ける生産体制が強みです。長年培ってきた技術力と品質管理体制により、顧客の多様なニーズに応える製品を供給。インフラを支える事業領域と、再生可能エネルギー分野への展開により、将来性も兼ね備えています。

今後の展開

社会インフラに不可欠な配電制御機器の製造販売を事業の核としながら、太陽光蓄電池用電気設備など、新たな分野へも挑戦を続けています。創業から30年以上にわたり培ってきた技術と信頼を基盤に、今後も社会の発展に貢献する製品を提供し続けます。