住宅建築企業
- 新入社員研修の策定サポート
- 鹿児島県
- 2,500~3,000円/時給
鹿児島県内で住宅建築事業を展開し、安定成長を続ける企業。事業急成長に伴い新卒・中途社員採用を積極的に推進中。新入社員を対象とした研修の制度充実化を図るため、現状の見直しとプログラムの構築サポートを実行いただきます。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 > 人事(採用・労働・教育など) |
|---|---|
| 仕事内容 | 新入社員研修の改善に向けたプログラム策定を人事部と伴に実施していただきます。 ■既存研修内容の把握 ■研修プログラム策定(研修内容やテスト項目など) ■現地にて、研修講義(月1回程度) ■定期的な打ち合わせ(オンライン) ■適宜メール・電話などでのコミュニケーション ※ご経験に応じ、管理職向けの研修プログラム設計もお願いします。 ※初回6ヶ月程度を想定。契約延長の可能性有 |
| 報酬 | 2,500~3,000円/時給 |
| 募集背景 | 効果的な新入社員研修を設計できる人材の確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■新入社員研修の設計・実行経験 ■不動産会社での上記経験 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | リモート勤務 |
| 勤務時間 | 20時間/月(業務量により相談可) ※6ヶ月程度を想定 |
企業情報 company info
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 > 建築・土木 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 市町村 | - |
| 設立年 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| ホームページURL | - |
求人管理会社:株式会社みらいワークス