ウエル・ユーカン株式会社
- 営業 幹部候補
- 広島県
- 600万円~700万円
アパレルショップやカーディーラーなど店舗や商業施設を中心とする看板・サインの設計から製作・施工まで一貫生産体制を強みに、世の中に感動を与え続けるウエル・ユーカン。幹部候補として、屋内外にある店舗看板や内装に関わるサインディスプレイの企画・提案営業から人事管理まで幅広く対応し、ご活躍いただきます。
求人管理会社：ひろぎんヒューマンリソース株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
広島に本社を置き、東京に支社、大阪・福岡に営業所、広島市・廿日市に大半の製品を完全自社生産する大型工場を完備。看板・サインの提案から設計・製作・設置まで一貫生産体制を強みとしており、ハイクオリティ・低コスト・短納期を実現。顧客ニーズに応える優れた技術力が評価され、全国展開するアパレルショップやカーディーラー、ディスカウントストアなど、様々な業界への納入実績を持つ。
成長
戦略
更なる事業拡大および企業成長を目指すべく、営業力を強化し、売上拡大へと繋げていく。土木建築業の営業経験や現場管理の経験、マネジメント経験を持つ人材を採用することで、部門強化を促進させ、より積極的な営業スタイルの確立を目指す。
求める
人材に
ついて
相手の立場に立って考える思考力とクライアントと良好な関係を築き上げるコミュニケーション力、相手の話に熱心に耳を傾け要望を汲み取る傾聴力をお持ちの方。これまで培ってきた営業担当としての豊富な経験・スキルを活かし、顧客のニーズに沿った提案営業に努めていただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 営業 幹部候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 営業系 ＞ 営業マネージャー・管理職 |
| 仕事内容 | 営業部門の幹部候補として、アパレルメーカーや商業施設等のサイン（看板）・店舗内外装・内装の企画・提案営業をご担当いただきます。 ■顧客の要望、予算などのヒアリング ■既存取引先のフォロー(メンテナンス確認・定期訪問) ■目標・収益・人事管理 ■デザインプランの打ち合わせ ■見積もり・図面の作成および提案 ■社内の設計担当との連携・調整 |
| 想定年収 | 600万円~700万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■マネジメント経験がある方 ■土木建築業の営業経験がある方 ■現場管理の経験がある方（図面が理解できること） 【歓迎】 ■看板業界での営業経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~18:00（休憩時間90分） 時間外労働：有り（月平均40時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（土日休 週休2日制） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育産休（取得・復職実績あり）、年次有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、中小企業退職金共済、確定拠出年金、屋内全面禁煙 |
| 手当など | 通勤手当（上限3万円）、役職手当（5万円）、物価手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | ウエル・ユーカン株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 市区町村 | 広島市 |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| URL | https://www.welu-kan.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
創業以来、感動を与える製品づくりを実現し続けるウエル・ユーカン。本社を置く広島・東京をはじめ大阪、福岡、仙台にも拠点を展開するほか、広島市・廿日市に大型工場を構え、大型施設などのブランドサインから店舗空間のデザインまで幅広く対応する。提案から設計・製作、設置、アフターメンテナンスまでをトータルで実践する体制を整え、あらゆる顧客ニーズに応えている。
会社の強み
広島県内2ヶ所に大部分の製品を完全自社生産する大型工場を完備し、街中の看板や店舗内の誘導サインなどのデザインから設計・製造まで一貫して行う。創業から50年以上にわたり培ってきた高度な技術と最先端設備を駆使し、クライアント企業のコンセプトに沿ったオンリーワンのモノづくりを実現。大手流通・小売企業をはじめとする数多くの取引先から絶大な信頼を得て、安定した経営基盤を築いている。
今後の展開
「D:discount 安さ」「E:emotion 感動」「C:creation 創造」「S:security 安心」「S:skillful 巧み」の「DECSS（デックス）」をコンセプトに「行動の指針」を基本行動とし、より顧客に喜んでもらえる企業への成長を目指す。今後も世の中の流れを掴み、ISO-9001:14001を活用しながら「創意・工夫・実行」を実践。顧客に感動を与えられる店舗創りを続けていくことをモットーに、更に顧客の期待にこたえられるよう社員全員で切磋琢磨し、プラン、設計、製作、施工、管理などの向上に取り組んでいく。
求人管理会社：ひろぎんヒューマンリソース株式会社