相馬商事株式会社

  • 財務経理部長候補
  • 長野県
  • 650万円~1,000万円 ※能力などによる

「カーライフ」「農業」「暮らし」を軸とする多彩なサービス・商品で、グループ会社と共に信州地域の生活を支える相馬商事。財務経理部長候補として、健全な財務管理や効率的な経理処理の確立に貢献していただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

グループ会社と共に、カーライフ・農業・暮らしに関わる事業を手掛ける多角経営企業。ガソリンスタンドの運営など石油販売事業を主力としながら、中古車販売や車検・整備、フィットネスの運営、ドローンを活用したスマート農業の普及ほか、変化する時代や顧客のニーズに応じて事業領域を拡大し続けている。

成長
戦略

創業以来、長年にわたる地域密着経営で培ってきた実績と信頼をもとに、「ローカルサービスプロフェッショナル」として、グループ会社と共に時代やニーズの変化に対応した新たなサービス・商品の提供に取り組み、「お客様に強く必要とされる存在となる」経営理念の実現を目指していく。

求める
人材に
ついて

新規事業立ち上げや事業内容刷新など、新たなチャレンジを歓迎する社風に共感できる方。円滑なコミュニケーション能力を重視し、経営陣や次期経営陣へ具体的な助言を行い、全面的にサポートできる方。自身がこれまで培ってきた業務およびマネジメント経験を活かし、財務経理全般をリードし、円滑な事業運営の構築に貢献いただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 財務経理部長候補
職種分類 管理部門系 > 管理部長
仕事内容 (雇入れ直後)
財務経理部長候補として、下記業務をご担当いただきます。
■請求書や経費申請書類の確認
■メンバーの業務フォロー
■月次・四半期・年次決算(単体・連結)
■税務申告書作成、管理会計対応 など
■予算、資金管理
■M&Aの検討、実施、その後のPMIマネジメント
■既存業務の改善

【特徴】
・多角化戦略(新商品や新事業に投資し、多角的に事業を展開・拡張することで危機を分散し、安定を図る戦略)
・管理職の中途社員率が高く、評価制度が明確なため、活躍できる風土が整っています
・自己裁量が広く、自ら企画書を作成し、新しい事業へのチャレンジが可能(社内での実績有り)

(変更の範囲)
無し
想定年収 650万円~1,000万円 ※能力などによる
募集背景 部門強化に向けた人材確保
求める人物・スキル・経験 【必須】
■財務経理全般の実務対応ができる方
■決算業務の経験
■税法を理解している方
■マネジメント経験
■社内/社外の関係各所との調整経験
■多角経営企業での経験
【優遇要件】
■連結決算の経験
■開示経験
■子会社管理の経験
■金融商品取引法、会社法を理解している方
■管理部門全般(総務、法務、情シスなど)の経験
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>長野本社:長野県長野市<変更の範囲>【転勤】事業所内での転勤可能性有り
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均10時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日120日(土日祝日休 週休2日制)※出勤カレンダーは部署毎に異なります
GW、お盆、年末年始休暇(※部署ごとのカレンダーによる)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度、定年(60歳)、再雇用制度、ノートPC貸与、携帯電話貸与、受動喫煙対策(敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所有り)

企業情報 company info

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企業名 相馬商事株式会社
業種・業界 その他 > その他の業種
都道府県 長野県
市区町村 長野市
設立年 1950年
資本金 44百万円
売上 12,456百万円
従業員数 226名
URL https://www.somashoji.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

創業から120年あまりにわたり、地域密着経営で成長を遂げてきた老舗企業。大手企業の特約店である石油販売事業を中心に、カーライフや農業関連、ドラッグストア・フィットネスの運営など、グループ会社と連携して幅広い事業を展開。FCビジネスを含め50に及ぶ拠点を長野県内に有し、あらゆる面から信州地域の生活をサポートしている。

会社の強み

「カーライフ」「暮らし」と並び、経営の軸である「農業」関連事業では、各種農業用製品の卸売に加え、ICTやロボット技術を活用したスマート農業の普及に注力。農業用ドローン導入において、販売から教習、購入後のアフターサポートまでトータルサービスを提供するほか、大学・自治体・メーカーと共に、画像分析や試験・研究・BCPへの活用などにも取り組んでいる。

今後の展開

地域や時代のニーズへ柔軟に対応し、高品質でより価値のある様々なサービスを提供すべく、「先義後利」「変化への挑戦」を行動指針に掲げ、既存事業の更なる拡大・充実を図ると共に、事業内容の変革や新規事業立ち上げを推進し、地域の「お客様と私達が共に豊かで充実した生活を実現する場」創りに挑戦し続けていく。