New
副業
堀川オート工業株式会社
- 就業規則刷新サポート
- 京都府
- 5万円※交通費支給
京都府宮津市にて、自動車の販売・保険・整備を手掛け、カーライフサポートを実現する地域密着型企業。法改正に即した就業規則の刷新を目指すため、労働時間管理やルール整理、社員への説明手法の提案など、働きやすい環境づくりに向けた伴走支援をお願いします。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ その他、管理部門系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【会社概要】 堀川オート工業株式会社は「地域に愛され必要とされる店づくり」をモットーに、地元で長年親しまれてきた自動車会社です。新車・中古車販売から各種保険、車検、定期点検、板金、塗装まで、あらゆるカーライフを専門スタッフがサポート。社員20名とコンパクトながらも、幅広いお客様に信頼される店舗づくりを続けています。 【事業課題】 当社の就業規則は平成23年（2011年）に作成されたままで、近年の働き方や法改正に即していない点が多く存在しています。労務士不在のため、労働時間管理、残業計算、休憩・有給・出張規定、育児・介護対応、個人情報管理、パートや嘱託契約者のルール整備などにおいて曖昧さが残り、社員への浸透も課題となっています。国の規定に準じ、現代のニーズにあった形へ刷新し、社員が安心して働ける環境を整えたいと考えています。 【目指すゴール】 ■2026年4月期のスタートまでに、新しい就業規則を完成させる ■就業規則を全社員に分かりやすく説明し、理解・浸透させる ■グレーな部分を解消し、法的に適正なルールを整備する 【期待すること】 ■現行規則の精査と、国の規定に沿ったアップデート ■労働時間管理や変形労働時間制度の整理 ■パート・嘱託を含む全従業員に適用できる就業規則の整備 ■社員説明会に向けたサポート（資料準備、説明手法の提案など） |
| 報酬 | 5万円※交通費支給 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■就業規則の改訂・新規作成の実務経験 ■労働基準法・労務関連の知識 ■変形労働時間制に関する知見 【歓迎】 ■中小企業での就業規則整備の実績 ■社員への制度説明や研修経験 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 原則リモート |
| 勤務時間 | 20時間 |
企業情報 company info
| 企業名 | 堀川オート工業株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | その他 ＞ その他の業種 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 市町村 | 宮津市 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| ホームページURL | https://www.lotas-horikawa.co.jp/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
