KGモーターズ株式会社
- 車体制御開発リーダー
- 広島県
- 750万円~1,000万円
誰もが、安全で、快適で、自由に、手頃な価格で移動できる社会を目指し、1人乗りの超小型モビリティロボット「mibot（ミボット）」の開発を進めるスタートアップ企業。車両全体の挙動をかたちづくりながら、開発体制そのものを前進させていく重要な役割を担っていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
小型モビリティロボットを通じて、移動の「楽しさ」と「持続可能性」の両立に挑み、1人乗り・短距離移動に特化した原付ミニカー区分の超小型EV「mibot（ミボット）」を開発。ドア・エアコン付の快適性、維持コストの低さに加え、ソフトウェアによって機能や体験を進化させられるSDV（ソフトウェア定義車両）設計を採用し、小さく、軽く、安全な構造で、街にも人にも優しいかたちを目指している。
成長
戦略
mibot事業を「移動の選択肢そのものを再構築する事業」と位置づけ、単なるEVメーカーではなく、小型モビリティのインフラそのものをつくる存在への進化を目指す。将来的な自動運転MaaSの事業化に向け、mibotの量産・販売に注力し、パートナー企業との連携強化や各部門における即戦力人材の採用を進め、事業基盤と組織体制の強化を図る。
求める
人材に
ついて
KGモーターズで働く誰もが守るべき土台であるCore Valuesを共有し、チームで共に働く中で、お互いに学び合いながら、Culture Valuesを体現していける方。「いま移動の自由が失われている人たちに、新しい選択肢を届ける」ため、これまで培ってきた経験やスキル、リーダーシップを存分に発揮して、更なる事業の成長に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 車体制御開発リーダー |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（電気・電子・半導体） ＞ アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 「クルマの“動き”を設計し、チームの“未来”をつくる」 制御ソフトウェア開発のリーダーとして、車両全体の挙動をかたちづくりながら、開発体制そのものを前進させていく重要な役割をお任せします。 加減速・操舵・バッテリー制御といった基本制御はもちろん、異常時のフェールセーフ設計のように「もしものときに車をどう守るか」といった全体最適の視点も求められます。現場での検証や実装だけでなく、開発スケジュールの設計やチームづくり、他領域との連携など、“制御領域の中核”として幅広い裁量を持って取り組んでいただきます。 現在、車両制御の開発は極めて少人数で進行中。「どうつくるか」だけでなく、「どうチームをつくり、どう進めるか」まで担えるリーダーとしてのやりがいが詰まっています。量産後も、継続的なソフトウェアアップデートや新機能の実装が計画されており、開発の手応えと進化の機会はこれからも続いていきます。 【本ポジションのミッション】 ■EVの車両制御システム開発において、ある程度まとまった領域を担当し、車両として機能を実現できるように開発をリード/推進する ■車両としての上位要件を理解し、担当領域で実現すべき機能を検討する 【入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内）】 ■車両開発現状の把握/Nextに向けた開発方針、開発構想の把握と改善点の提案 ■開発体制、チーム状況の把握と開発スケジュール立案 ■開発進捗管理、開発現場リード 【6ヶ月以内に実現してほしい成果】 ■量産開始に向けた開発効率化、効率改善提案と実施、量産の開始 ■領域リーダーとして開発責任を負いつつ、チームでの成果最大化を目指した業務推進の施策提案と実施 【その後の展望】 ■OTAを前提とした機能追加、機能改善コンテンツの継続的開発 ■Next mibotの開発に向けた改善提案、システム提案 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 750万円~1,000万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■ソフトウェア開発・組み込み制御開発の実務経験 ■プロジェクトマネジメント/リード経験 【歓迎】 ■Out-Car領域、コネクテッド領域の開発スキル/経験 ■車両の制御システム開発、ソフトウェア開発経験 【求める人物像】 ■広い視野で制御領域を設計・推進できるリーダーシップを持った方 ■「どう作るか」だけでなく「どうチームをつくり、どう進めるか」にも強い興味を持つ方 ■変化・進化を前向きに捉え、自ら構想を描いて形にできる方 ■一つの分野に閉じず、「広く・深く」技術を探求する姿勢を持つ方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞広島本社：広島県東広島市、リモートワーク＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 1ヶ月単位の変形労働時間制 標準的な勤務時間 9:00~18:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り ※フレックス対応可能 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）など |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、健康診断、自己研鑽金（10,000円）、ChatGPT Pro利用料金補助制度など |
| 手当など | 交通費（上限有り）など |
企業情報 company info
| 企業名 | KGモーターズ株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（自動車・輸送機器） |
| 都道府県 | 広島県 |
| 市区町村 | 東広島市 |
| 設立年 | 2022年 |
| 資本金 | 2億7,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| URL | https://kg-m.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
ワクワクを追求し、「乗っていて楽しい」小型モビリティロボットを創るスタートアップ企業。製作過程を開発段階から動画共有サイトで公開するなど、独自の事業展開で話題と注目を集める。1人乗りに特化した原付ミニカー区分の超小型EV「mibot」は、現在試作車をもとに各種検証・改良を重ねており、2025年10月に量産を始め、2031年には年間10万台のスケールでの提供を目指している。
会社の強み
mibot事業では、構想から社会実装までをフルスクラッチで進め、車体の設計から製造、CRMや法人営業、整備体制、カスタマーサクセスに至るまで、すべてを社内で行う。2025年10月から広島県東広島市の「Mibot Core Factory」で量産開始を予定しており、すでに2,000件以上の予約が集まるなど、持続可能な次世代モビリティとして、大きな期待が寄せられている。
今後の展開
mibotの量産開始に向け、パートナー企業との連携や社内体制の強化を図り、事業基盤の拡充を進めていく。量産後はパートナー企業との協業を本格化させ、製品やサービスの進化、販売・リース網の拡大、アフターサービス体制の整備などを推進。また、更なる事業シナジーを生み出せる企業や投資機関との新たな連携を模索し、持続可能なモビリティ社会の実現に向けて歩みを加速させていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス