KGモーターズ株式会社
- 品質保証マネージャー
- 広島県
- 600万円~900万円
誰もが、安全で、快適で、自由に、手頃な価格で移動できる社会を目指し、1人乗りの超小型モビリティロボット「mibot（ミボット）」の開発を進めるスタートアップ企業。品質保証体制をゼロから設計し、組み上げ、運用までリードする役割を担っていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
小型モビリティロボットを通じて、移動の「楽しさ」と「持続可能性」の両立に挑み、1人乗り・短距離移動に特化した原付ミニカー区分の超小型EV「mibot（ミボット）」を開発。ドア・エアコン付の快適性、維持コストの低さに加え、ソフトウェアによって機能や体験を進化させられるSDV（ソフトウェア定義車両）設計を採用し、小さく、軽く、安全な構造で、街にも人にも優しいかたちを目指している。
成長
戦略
mibot事業を「移動の選択肢そのものを再構築する事業」と位置づけ、単なるEVメーカーではなく、小型モビリティのインフラそのものをつくる存在への進化を目指す。将来的な自動運転MaaSの事業化に向け、mibotの量産・販売に注力し、パートナー企業との連携強化や各部門における即戦力人材の採用を進め、事業基盤と組織体制の強化を図る。
求める
人材に
ついて
KGモーターズで働く誰もが守るべき土台であるCore Valuesを共有し、チームで共に働く中で、お互いに学び合いながら、Culture Valuesを体現していける方。「いま移動の自由が失われている人たちに、新しい選択肢を届ける」ため、これまで培ってきた経験やスキル、リーダーシップを存分に発揮して、更なる事業の成長に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 品質保証マネージャー |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） ＞ 生産管理・品質管理・品質保証（機械・自動車) |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 品質保証マネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。 【本ポジションのミッション】 “量産の初速”における品質保証体制をゼロから設計し、組み上げ、運用までリードする役割をお任せします。 「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現するため、単に検査するのではなく、設計、製造、調達、カスタマーサポートまで横断しながら、KGのものづくりを支える品質の土台を形にしていただきます。 【入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内）】 ■量産向け品質保証体制の設計・整備（検査基準・体制・役割分担） ■IPQC（工程内品質管理）、受入・出荷検査項目の確定とチェックシート初版の作成 ■初期不具合対応フロー（不具合報告/是正対応テンプレ/一次対応ルール）の構築 ■製品・部品単位での簡易FMEAによるリスク評価と監視ポイントの設定 ■初期製品を対象とした検査トライアルの実施と改善サイクルの立ち上げ 【6ヶ月以内に実現してほしい成果】 ■製造現場で品質管理が“機能している”状態の構築（記録→判断→フィードバックの定着） ■不具合対応フローが社内外（サプライヤー含む）で運用され、初期不良の低減に寄与 ■属人化しない品質記録・報告運用の仕組みづくり（Slack/Notionのテンプレ運用など） 【その後の展望】 ■品質改善サイクル（傾向把握→優先順位付け→ 改善）の内製化とKPI管理 ■サプライヤー監査設計・品質契約フローの整備と実施 ■品質保証チーム体制づくり（教育設計・標準化・オンボーディング体制の整備） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 600万円~900万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■量産製品の品質保証または品質管理の実務経験（3年以上） 自社製造・OEM・EMSいずれでも可。工程品質/検査/不具合対応の一通りを経験していること ■製造現場・設計・調達部門との横断的な品質連携経験 品質保証が単独で機能せず、他部門と連携しながら改善をリードした経験があること ■基本的な品質管理手法の理解（例：FMEA、QC七つ道具など） 品質保証の基礎を持ち、不具合の原因分析・再発防止における構造的思考ができること ※【歓迎】【求める人物像】については下記を参照 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞広島本社：広島県東広島市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 1ヶ月単位の変形労働時間制 標準的な勤務時間 9:00~18:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）など |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、健康診断、自己研鑽金（10,000円）、ChatGPT Pro利用料金補助制度など |
| 手当など | 交通費（上限有り）など |
求める人物・スキル・経験
【歓迎】
■超小型EV（mibot）の設計思想や組立構造への理解
車両としての構造理解・使用環境の理解は、入社後に開発・製造と連携しながらキャッチアップすれば問題ありません
■初期ロット〜スケールフェーズでの品質データ活用と改善サイクル構築スキル
現場で蓄積される不具合情報・生産実績をもとに、分析・優先度判断・施策化を行う力
■CS（カスタマーサポート）や法人営業と連携し、“顧客起点の品質改善”に関わる感覚
「工場の品質」だけでなく、「納品後に顧客が感じる品質」にも触れていく姿勢と応用力
【求める人物像】
■全体の流れやリズムを乱さず、周囲と調和しながら“自走”できる方
品質保証は現場の信頼と空気感が成果に直結するポジション。正しさを振りかざすのではなく、チームで決めたことをきちんと守り、和を乱さず推進することが重要です。
■変化が早く、先に手が動いている現場の中でも、“品質の土台をつくる”ことに主体的に取り組める方
工程や開発が日々進化する中で、「後で整えよう」とせず、その場その場で必要なルールや基準、チェック体制を先回りして形にしていくことが必要です。生産技術・SCM・開発・カスタマーサポートと密に連携しながら、設計～量産～アフターまで一貫した品質プロセスを作り上げていくための“仕組みづくり”を担ってもらいたいと考えています。
■実行・現場ドリブン型の動きを支える、構造化・仕組み化に強い方
企業情報 company info
| 企業名 | KGモーターズ株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（自動車・輸送機器） |
| 都道府県 | 広島県 |
| 市区町村 | 東広島市 |
| 設立年 | 2022年 |
| 資本金 | 2億7,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| URL | https://kg-m.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
ワクワクを追求し、「乗っていて楽しい」小型モビリティロボットを創るスタートアップ企業。製作過程を開発段階から動画共有サイトで公開するなど、独自の事業展開で話題と注目を集める。1人乗りに特化した原付ミニカー区分の超小型EV「mibot」は、現在試作車をもとに各種検証・改良を重ねており、2025年10月に量産を始め、2031年には年間10万台のスケールでの提供を目指している。
会社の強み
mibot事業では、構想から社会実装までをフルスクラッチで進め、車体の設計から製造、CRMや法人営業、整備体制、カスタマーサクセスに至るまで、すべてを社内で行う。2025年10月から広島県東広島市の「Mibot Core Factory」で量産開始を予定しており、すでに2,000件以上の予約が集まるなど、持続可能な次世代モビリティとして、大きな期待が寄せられている。
今後の展開
mibotの量産開始に向け、パートナー企業との連携や社内体制の強化を図り、事業基盤の拡充を進めていく。量産後はパートナー企業との協業を本格化させ、製品やサービスの進化、販売・リース網の拡大、アフターサービス体制の整備などを推進。また、更なる事業シナジーを生み出せる企業や投資機関との新たな連携を模索し、持続可能なモビリティ社会の実現に向けて歩みを加速させていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス