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副業
新和工業株式会社
- 人事評価制度の構築サポート
- 福島県
- 5万円
福島県新地町を拠点に、土木工事から建築まで幅広く手掛け、地域社会のインフラを支え続ける地域密着型企業。社員一人ひとりのモチベーション向上と成長に繋がる人事評価制度や指標の構築に取り組み、更なる基盤強化に向けた幅広いアドバイスをお願いします。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事制度・企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【会社概要】 当社は、福島県相馬市・新地町を拠点に、公共事業や民間工事（工場・住宅）を手がける総合建設業です。「地域とともに創る明るい未来」をビジョンに掲げ、土木・建築・鉄工の3本柱で事業を展開し、地域社会のインフラを支えています。 【現状課題】 これまで人事評価制度がなく、昇給や賞与の算定が社長個人の判断に委ねられていました。そのため、社員が努力しにくく、個人のモチベーション向上や会社全体の質の向上に繋がりにくいという課題を抱えています。 【期待すること】 今回参画する方に期待することは、ゼロからの人事評価制度の策定です。 具体的には以下の項目をご対応いただきたいと考えております。 ■人事評価制度策定にあたっての提案・アドバイス ■建設業界における人事評価の事例や他社との比較検討 ■社長の意見を汲み取りながら、自社に最適な人事評価制度の構築 ■従業員が納得できるような、資格取得やキャリアパスが客観視できる評価指標の作成 |
| 報酬 | 5万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■人事評価制度の策定経験がある方 ■企業への提案やアドバイス経験がある方 【歓迎】 ■建設業界での人事評価制度の策定経験が複数社ある方 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | フルリモート想定 |
| 勤務時間 | 【稼働時間】20時間/月 【稼働期間】4ヶ月想定 |
企業情報 company info
| 企業名 | 新和工業株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 福島県 |
| 市町村 | 相馬郡新地町 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| ホームページURL | https://www.shinwakougyou-corporation.com/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
