株式会社宇佐美組
- 【岐阜】営業
- 岐阜県
- 500万円~600万円 ※選考を通じて上下する可能性有り
大正13年の創業以来、長年にわたり幅広い分野の建築工事や土木工事を手がけ、確かな実績を積み重ねてきた老舗建設会社。更なる受注獲得に向け、官公庁や民間企業の既存顧客を中心とした営業活動全般をご担当いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
確かな技術と豊富な経験を強みに、幅広い分野の建築工事・土木工事を行う。公共施設、各種事業用施設、マンションなどの新築・リノベーション・改修工事を中心に、公共土木工事や宅地造成も手がける。地元岐阜県に加え、愛知県・静岡県、西日本、関東一円の施工に対応しており、着実に事業を拡大しながら成長を続けている。
成長
戦略
今後の事業拡大に向け、顧客の多様なニーズに応え、高品質な工事・サービスを提供するためにも、組織体制の強化を図る。建設現場における現場監督のサポートや施工管理業務、既存顧客を中心とした営業活動を担う即戦力人材を採用し、円滑で安全な工事の遂行と更なる案件獲得を目指す。
求める
人材に
ついて
広い視野で状況を的確に判断し、臨機応変に対処できる方。積極的なコミュニケーションを通じ、社内外の関係者と協力関係・信頼関係を構築できる方。これまで培ってきた経験やノウハウを活かすとともに、自身の成長を目指す向上心を持って業務を担い、事業の成長と企業の発展に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 【岐阜】営業 |
|---|---|
| 職種分類 | 営業系 ＞ 営業（法人向け） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 受注獲得に向け、官公庁や民間企業の既存顧客を中心とした営業活動を行っていただきます。 ■既存取引先への親交活動（官公庁、民間企業） ■要望のヒアリング ■不動産の情報提供 ■工事提案 ■設計事務所の対応 ■書類作成（営業関係） ■工事担当者との打ち合わせ ※主な案件：工場、倉庫、商業施設、福祉介護施設など ※営業エリア：岐阜県・愛知県を中心とした中部地区 ※配属先：本社（岐阜県大垣市）、名古屋支店（愛知県名古屋市） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 500万円~600万円 ※選考を通じて上下する可能性有り |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■ゼネコンにおける営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞本社：岐阜県大垣市＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均20時間程度） 【固定残業代制】 ① 基本給200,700円~334,800円（②の手当を除く額） ② 時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として 40,300円~110,000円を支給 ③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※営業部の実績では、多くの社員が10~15時間程度の残業 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日116日 週休2日制（シフト制）※第1土曜日のみ出勤 夏期休暇、年末年始、慶弔等特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）など |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、厚生年金基金、昇給有り、慶弔金、定年60歳、再雇用制度、退職金制度、福利厚生施設利用制度、疾病入院医療費用保険制度、資格取得支援制度（1級建築施工管理技士・土木施工管理技士資格取得の通学費用を会社が負担）、受動喫煙対策（敷地内喫煙可能場所有り）など |
| 手当など | 通勤手当・住宅手当（会社規定による）、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当（東京地区60,000円/月 東京地区以外50,000円/月）、帰省旅費（月2回まで実費支給）など |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社宇佐美組 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 岐阜県 |
| 市区町村 | 大垣市 |
| 設立年 | 1944年 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.usami.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
創業以来、地域に根差した取り組みを大切にし、安定した事業基盤を確立している老舗建設会社。様々な建物の建築・改修工事のほか、橋梁補修や道路舗装などのインフラ整備、宅地造成といった土木工事も行う。近年では、地元岐阜県を中心とする中部地区のみならず、関東地区にも進出し、数多くの大手企業を取引先として、強固な信頼関係を築き上げている。
会社の強み
5年連続で健康経営優良法人に認定されるなど、社員の健康増進や満足度向上に積極的に取り組んでおり、キャリアアップをサポートする資格取得支援制度、疾病医療費用保険制度、再雇用制度など充実した福利厚生を整える。また、ITの活用により業務効率化を図るとともに出退勤の管理を徹底。休みの取得状況・残業時間を把握し、計画休日の指定や代休取得の促進につなげている。
今後の展開
感謝・信頼・満足（顧客満足）・誇り（従業員満足）を方針として、感動を創造する企業を目指す。「建物づくりを通じて感動を与える」ことをスローガンに掲げ、日々変化する環境を的確に捉え、自らも変化、成長し、イノベーションを起こすチャレンジ精神を持って、更なる企業の発展に向け歩みを進めていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス