New
副業
有限会社平田ガスセンター
- 作業服ブランド立ち上げの戦略パートナー
- 愛媛県
- 3~5万円/月（税別）※応相談
最近の作業服はファッション性が上がってきたものの「男性的でイカツイ」のような印象から、コンビニで見かけると身構えてしまう威圧感があると感じています。作業服で接客を伴う立場として、その印象を取り除いた「お洒落で好印象」なアパレルに近い作業服をECサイトで売り出したいと考えています。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 ＞ 新規事業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【事業概要】 愛媛県松山市にて、プロパンガス事業を営んでおります。 現場特化の作業服はすでにたくさんありますが、あえて職人向け・低価格帯というメイン市場は狙いません。「現場以上ブランド未満」の立ち位置で、ファッション性と好印象を優先するデザイン系作業者や管理職、軽作業者といった層を対象としてEC主軸の中～高価格帯のブランドを計画しています。 アパレルビジネスの経験はありませんが、既存の常識に縛られないものづくりを目指します。 【事業課題】 ・イメージの具体化： 頭の中にある「アパレル的な世界観」を、実際のパターンや素材選定にどう落とし込むべきか。 ・収益構造の設計： 生地・製造原価が不透明な中で、中〜高価格帯に見合う適切な原価管理と販売計画を立てたい。 ・作り手の選定： この企画に共感し、形にしてくれるODM/OEM会社やパタンナーをどう探せばいいか。 ・ブランディング： いかにもな広告は避けたい。隙間を狙うブランドに合った、静かだけど強い広め方を知りたい。 ・EC特有の悩み： 刺繍・名入れ・裾上げといった「作業服の慣習」を、EC直販モデルでどう扱うか（あえてやらない選択肢も含めて）。 【期待すること】 ・収益構造の構築： 原価や製造コストを算出し、ビジネスとして成立させるための管理と提案。 ・生産パートナーの選定と交渉： ODM・OEM会社の比較検討や、具体的な交渉。 ・コンセプトの磨き上げ： コンセプトをブラッシュアップし、一貫性のある「印象」を設計。 ・ニッチ市場での戦略：一般的な「数」を追うマーケティングではなく、この隙間にいるターゲットに確実に届けられ、その層の中で「勝手に広がる」を模索したい。ワークウェアとしては隙間市場であっても、ターゲット層の中では絶対的な存在となれるようなアドバイス。 ・形になるまでのフォロー：立ち上げ時の壁を柔軟に販売の軌道に導いてくれる提案。（基本的には「ひねくれた発想」を好みます。マニュアル通りを疑った提案が理想的です。） |
| 報酬 | 3~5万円/月（税別）※応相談 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■アパレルブランドの立ち上げまたは運営経験（商品企画から生産、販売までの一連の流れを熟知している方） ■新規事業のコンサルティング・伴走支援スキル（ゼロベースの構想を具体的な行動計画に落とし込める方） 【歓迎】 ■D2Cブランドのグロース経験、小ロットブランド0→1フェーズの経験。 ■既存の「当たり前」に縛られず、「ひねくれた正論」を面白がれる方。 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | リモート中心（必要に応じて現地訪問の可能性有り） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】月20時間程度 【業務委託期間の目安】3ヶ月程度 ※稼働開始時期なども含めて応相談 |
企業情報 company info
| 企業名 | 有限会社平田ガスセンター |
|---|---|
| 業種・業界 | その他 ＞ 電気・ガス・水道 |
| 都道府県 | 愛媛県 |
| 市町村 | 松山市 |
| 設立年 | 1984年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| ホームページURL | - |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
