株式会社久保田鐵工所
- 【本社】営業部長候補
- 広島県
- 500万円~800万円
ウォーターポンプをはじめエンジン、シャシー、トランスミッション用部品など、高品質な製品を世界中に提供している自動車部品メーカー。営業部長候補として営業戦略の立案・実行や売上予算の管理、新規顧客開拓、チームマネジメントなど幅広い業務にご活躍いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
優れた機械加工技術・組立技術を強みに、ウォーターポンプやドライブシャフトなどの自動車部品を世界の企業へ提供する。充実した開発環境と実験設備を駆使したウォーターポンプの開発に実績があり、一貫生産体制により高効率・高信頼性・低コストを実現。高品質な製品は自動車耐久レースで優勝した日本車のロータリーエンジンにも採用されている。
成長
戦略
今後の事業拡大と更なる企業の飛躍に向けて、社会と環境の変化に適応した新たな製品を生み出すためにも、最新設備の導入や技術力の向上に取り組む。また、工場の運営管理や設備保守、営業戦略の立案・実行などを担い、チームをリードできる即戦力人材の採用により組織体制の強化を図り、円滑な生産体制の構築と売上拡大へとつなげていく。
求める
人材に
ついて
「お客様第一、品質第一」をモットーに、何事にも前向きにチャレンジ精神を持って取り組める方。周囲と積極的にコミュニケーションを図り、誠実な対応ができる方。これまで培ってきた自身の経験やノウハウ、スキルを活かして業務を担うとともに、リーダーシップを発揮してチームを牽引し、更なる企業の発展に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 【本社】営業部長候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 営業系 ＞ 営業（法人向け） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 営業部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ■営業戦略の立案・実行 ■チームのマネジメント ■顧客対応 ■売上予算の管理 ■新規顧客の開拓 など ※引継ぎ期間：3ヶ月 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 500万円~800万円 |
| 募集背景 | 退職に伴う充足 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■自動車部品・自動車メーカーなどにおける営業経験 ■マネジメント経験（部下の統括・指導ができる方） ■図面が読める方（取引先からの発注内容に応えらるかを検討） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞本社：広島県広島市＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（週休2日制、計画有給休暇含む ※休日出勤となる場合有り） 長期休暇（GW、夏季、年末年始）、有給休暇、特別休暇（慶弔）、出産・育児・介護・看護・休暇制度 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給（年１回）、賞与（年2回）、定年60歳、再雇用70歳、退職金制度（勤続5年以上）、資格取得制度、厚生年金基金、確定給付年金、財形貯蓄、借り上げ社宅有り、労働組合有り、車通勤可など |
| 手当など | 通勤手当（実費上限50,000円）、時間外手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、赴任手当など |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社久保田鐵工所 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（自動車・輸送機器） |
| 都道府県 | 広島県 |
| 市区町村 | 広島市 |
| 設立年 | 1958年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 87億9,400万円 |
| 従業員数 | 276名 |
| URL | https://www.kubota-iron-works.com/ |
| 主要取引先 | マツダ株式会社、NTN株式会社、広島アルミニウム工業株式会社、GKNドライブラインジャパン株式会社、愛知機械工業株式会社、株式会社アイシン、株式会社ジェイテクト |
会社概要
創業80年を超える業歴を持つ自動車部品メーカー。本社を置く広島県のほか埼玉県と島根県、タイにも拠点を構え、独自のシステム化により優れた品質とローコストでの生産体制を確立し、ウォーターポンプやドライブシャフトなど様々な自動車用部品を製造する。地元大手自動車メーカーをはじめ大手企業を取引先に有し、安定した経営基盤を築き上げている。
会社の強み
充実した工場設備で幅広い製品を生産するとともに、多様な顧客のニーズに応えるべく、生産環境の改善を実施。技術部と連携した生産体制の構築や生産工程の見直し、設備機器の修理・増設・入替などを検討し、生産効率向上のための改善提案を行う。また、常に「安全第一」を考え、安全、安心、快適な職場環境の整備にも取り組んでいる。
今後の展開
「お客様第一、品質第一」をモットーに、生産性や技術力の向上、徹底した品質管理体制の維持・構築に取り組む。また、独自技術の開発や国内外での特許取得など、積極的に新しい「価値」および「新しい市場」の創造を促進し、モノづくりにおいて常に新たな価値を創造できる企業を目指す。
求人管理会社：株式会社みらいワークス