副業
奈良スバル自動車株式会社
- ブランディング伴走パートナー
- 奈良県
- 5万円/月
奈良県橿原市を拠点に、スバル正規ディーラーとして新車・中古車販売から整備、点検、保険までを手掛ける奈良スバル自動車。「人」を魅力とする企業を目指すため、採用広報の戦略立案やコンテンツの企画設計、社内担当者へのノウハウ提供など、人材獲得強化に貢献していただきます。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 広報・IR |
|---|---|
| 仕事内容 | 【会社概要】 奈良スバル自動車株式会社は、1953年創業。70年以上にわたり奈良県に根ざしてきたスバル正規ディーラーです。橿原市に本社を構え、県内5拠点で新車・中古車販売、整備、保険など幅広いサービスを展開しています。 「ディーラーオブ・ザ・イヤー」において10年連続全国No.1を獲得するなど、販売力と顧客満足度の高さは全国トップクラス。地域のお客様との信頼関係を何より大切にしてきました。ミッションは「企業活動を通じての幸福の実現」。社員一人ひとり、そして関わるすべての人が“幸せを感じられる会社”であることを目指し、働く環境づくりにも力を入れています。 https://www.narasubaru.jp/ 【事業課題】 これまで車両販売を中心とした広報は行ってきたものの、「奈良スバルで働く魅力」や「人」にフォーカスした情報発信が十分ではなく、求職者や地域に対する企業認知が限定的な状態です。 SNS（Instagram・Facebook・YouTube）も既に運用しているものの、販売に特化した発信に留まっており、採用やブランディング視点での戦略設計ができていません。 現在、広報専任担当が1名着任したばかりであり、ノウハウや戦略設計の知見が不足している状況です。 スバルという自動車販売業の枠を超え、「奈良スバル」という一企業として選ばれる存在になるために、“人”を軸にしたブランド構築と、採用につながる広報戦略の再構築が求められています。 【目指すゴール】 ■2030年までに「奈良スバル＝人が魅力の会社」と認知されるブランドの確立 ■採用広報の強化により応募数・質の向上（新卒・中途ともに） ■SNS・オウンドメディアの戦略的運用体制の構築 ■KPI/KGIの設計と、継続的に改善できる広報体制の内製化 【期待すること】 ■現状の広報活動・SNS運用の分析と課題整理 ■奈良スバルの強み（特に“人”の魅力）の言語化・コンセプト設計 ■採用・ブランディングに紐づく広報戦略の立案 ■SNSやコンテンツ発信の具体的な企画設計と運用支援 ■広報担当者が自走できるようなノウハウ提供・伴走支援 ■KPI・KGI設計および効果測定の仕組みづくり |
| 報酬 | 5万円/月 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■企業ブランディングまたは広報戦略立案の実務経験 ■SNSやデジタルを活用した情報発信の設計・運用経験 ■課題整理および戦略を言語化できるスキル 【推奨】 ■採用広報やHR領域での経験 ■コンテンツ企画（記事・動画など）のディレクション経験 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | リモート基本※初回訪問希望（要相談） |
| 勤務時間 | 20時間 |
企業情報 company info
| 企業名 | 奈良スバル自動車株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 流通・小売 ＞ 小売 |
| 都道府県 | 奈良県 |
| 市町村 | 橿原市 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | 2,400万円 |
| 売上 | 62億円 |
| 従業員数 | 131名 |
| ホームページURL | https://www.narasubaru.jp/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
