古河電気工業株式会社
- 次世代光半導体デバイス前工程の技術開発/MOCVD装置担当
- 岩手県
- 450万円~800万円
創業以来、磨き続けてきた技術力と提案力を強みに、未来への「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり支える古河電工グループの中核企業。次世代光半導体デバイス前工程の技術開発/MOCVD装置担当としてご活躍いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つのコア技術を強みに、光ソリューション、情報コンポーネント、エネルギーインフラ、自動車電装システム、メタルソリューションの各事業領域において多岐にわたる製品を展開し、社会課題の解決に貢献。また、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けている。
成長
戦略
「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」というパーパスを軸とした経営を推進し、「古河電工グループ ビジョン2030」の達成に向けて、既存事業の強化・変革と新たな技術・製品・サービスの創出を進めていく。また、次世代光半導体デバイス関連のプロセスや各種技術開発、購買業務を担う即戦力人材を採用し、組織体制の強化を図る。
求める
人材に
ついて
「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、情報・エネルギー・モビリティが融合した社会基盤の創造を目指すグループのビジョンを共有できる方。これまで培ってきた経験や専門スキル、ノウハウを活かすとともに、自身の成長やスキルアップを目指す向上心を持って業務を担い、更なる事業の成長に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 次世代光半導体デバイス前工程の技術開発/MOCVD装置担当 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（電気・電子・半導体） ＞ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 新規MOCVD装置の設置、製品品質確認、顧客認定をご担当いただきます。 ■MOCVD装置の装置状態、製品の出来栄えをモニタしながら、生産条件を決定し、製造指示を出す ■MOCVD装置のメンテナンスを主導し、安全・品質に配慮した作業を実施 ■歩留改善のための工程条件変更 ■設備老朽化に対する新規設備導入の検討 ■新製品開発の生産技術として、製品実現のための生産条件の決定および管理基準の策定 【配属予定部署】 光電融合デバイス事業部門 光デバイス製造改革チーム第2課 【ミッション】 自社生産拠点における光半導体製品の前工程生産技術/要素技術 結晶成長/ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備選定/導入、安全推進 【取扱製品】 https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz 【本ポジションの魅力・キャリアパスについて】 新製品に関する技術を0から作り上げるため、大きなやりがい・達成感を得ることができます。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求められる環境で、やりたいことにチャレンジできます。 配属課内での装置担当、工程担当経験を経て、5年以内に課内のリーダーへとステップアップ。その後、各拠点の生産技術部門の担当/課長としてマネジメント業務を担っていただくことを期待します。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 450万円~800万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■半導体前工程設備の設置導入、立ち上げ業務の経験 ■MOCVD装置の取り扱い経験 ■英語力（TOEIC600点以上） ■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■プレゼンテーションスキル（DR推進） ■多様な意見をまとめ、調整できる方 【歓迎】 ■CVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理・改善業務経験 ■高圧ガス製造保安責任者、毒物劇物取扱者、危険物取扱者、特殊材料ガス保安講習修了 ■プログラミングスキル（VBAマクロ・Python・C++等） ■BIツール（Spotfire等）、CADスキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞岩手工場：岩手県北上市（初任地：千葉事業所）/千葉事業所：千葉県市原市（岩手工場への長期出張有り）＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | フレックスタイム制 ■標準的な勤務時間帯 8:45~17:30 ■コアタイム 13:00~14:00 ■休憩時間60分 ■時間外労働：有り（月平均25時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 2ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 土曜日・日曜日、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日休暇など）、有給休暇20日~25日（勤続年数に応じて付与、期中で入社の場合は初年度のみ入社月に応じて按分9~19日）、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、計画休暇、3連続休暇制度 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給（年1回）、賞与（年2回）、寮・社宅有り、フレックスタイム制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、人間ドック利用補助、定期健康診断、健康セミナー、受動喫煙対策（屋内全面禁煙）など |
| 手当など | 通勤手当、家族手当、残業手当など |
企業情報 company info
| 企業名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（電気・電子・半導体） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 千代田区 |
| 設立年 | 1896年 |
| 資本金 | 69,395百万円 |
| 売上 | 353,520百万円 |
| 従業員数 | 4,433名 |
| URL | https://www.furukawaelectric.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
精銅・電線メーカーとしての創業以来、技術力と提案力を強みに世界のインフラ整備・発展に貢献してきたグローバル企業。国内外100以上の拠点・グループ会社を有し、光通信、半導体、自動車など様々な分野で世界シェアトップクラスを誇る製品や先端技術を提供する。さらに次世代のインフラ構築にも挑み、積極的に研究開発を行っている。
会社の強み
国内外の大手企業・研究機関、グループ会社と協働し、コア技術と先端技術をスムーズに連携する研究開発体制で時代のニーズに応える。核融合発電に向けた超電導技術の応用、光学技術による量子暗号通信を実現する基礎研究、グリーンLPガスや宇宙産業、ライフサイエンス分野への進出など、次世代の社会インフラ基盤の構築に向けた取り組みを進めている。
今後の展開
長年培ってきたメタル・ポリマー・フォトニクス・高周波のコア技術を基盤に、医療・ライフサイエンスや社会インフラメンテナンス、エアロスペースなど、新たな分野での事業創出に取り組む。今後もオープンイノベーションや多様なステークホルダーとの共創を通じ、社会課題の解決につながる新しい価値の提供を推進していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス