株式会社ナニワ計算センター
- システムエンジニア（PM・PL候補）
- 大阪府
- 450万円~550万円
関西圏のプロジェクトを牽引する、次世代のPM・PL候補を募集します。長期的な育成計画のもと、着実にステップアップできる環境です。あなたの経験を活かし、プロジェクトを成功に導くリーダーとして活躍しませんか。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
1978年の設立より、IT分野に貢献する事業を展開。当初はデータエントリーの専門会社として始動し、以降は関連サービスの拡大を続け、システム開発をはじめとした幅広いITソリューションを手がける企業として成長を遂げています。また経済産業省による、セキュリティ監査企業台帳にも登録。長年の実績と信頼をもとに、顧客の多様なニーズに応える、安定した経営基盤を築いています。
成長
戦略
今後も、システム開発やインフラ構築をはじめ、信頼第一としたITソリューションを提供。また積極的な人材育成の推進により、組織全体としてのパフォーマンス向上にも努め、顧客との絆をさらに深める関係構築にも尽力していきます。事業を通じて、IT分野と社会の発展を支えるとともに、組織としての成長を目指す方針です。
求める
人材に
ついて
今回は、将来的にプロジェクトマネージャー（PM）やリーダー（PL）としてプロジェクトを牽引できる方を求めています。自発的にリーダーシップを発揮し、チームをまとめ、事業の成長に貢献していただくことに期待します。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | システムエンジニア（PM・PL候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（IT・WEB・通信系） ＞ SE（Web・オープン系） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 関西圏の各プロジェクト、またはリモートワーク環境にて、プロジェクトの各種管理や調整業務を主導していただきます。将来的なプロジェクトマネージャー（PM）・リーダー（PL）候補となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理 ■課題管理、リスク管理 ■顧客との打合せ、要件整理（および自社パッケージなどの上流工程設計） ■顧客およびベンダーとの各種調整業務 ■会議体の運営、議事録作成 ■各種報告資料、管理資料の作成 ■プロジェクトに関わる各種手配 ■設計・開発チームとの密な連携・ブリッジ業務 ■PL・PMのサポート業務、およびメンバーへの指示出し・フォロー 【入社後の流れ】 採用当初は現リーダーのもとで保守案件に携わり、業務を覚えながら常駐先の担当者との良好な関係を築くことからスタートします。その後、次期構想のシステム切替を起点として現リーダーに代わり、常駐体制の責任者となっていただく想定です。 ▼1年目 プロジェクト先の常駐要員として参画。現リーダーの指導のもとで保守案件に従事。 ▼2~3年目 保守業務をこなしながら、次期構想のシステム切替作業をサポートし、業務知識を習得。 ▼4~5年目 現リーダーからの業務引継ぎを開始し、プロジェクトマネジメント能力を習得。 ▼6年目以降 現リーダーと交代し、常駐体制の管理職として就任。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ※前職給与を最大限に考慮して決定。より高度な実績や高い前職給与であれば、基準を超えた上乗せ提示も社内で柔軟に検討します。 |
| 想定年収 | 450万円~550万円 |
| 募集背景 | 部門強化に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ■学歴：専門学校卒以上 ■システム開発（VB.net, C#.net, Java, DB など）の実務経験（目安3年以上） ■設計経験（基本設計、詳細設計）（目安2年以上） ■PM・PL業務、またはそのサポート経験（進捗管理、顧客調整、資料作成など） ■自発的にリーダーとしての立ち振る舞いができる方 【必須テクニカルスキル】 ■言語・環境：Visual Studio（VB.NET、ASP.NET）、Webアプリ開発、Windowsバッチ処理 ■データベース：Oracle、PostgreSQL |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞大阪府、兵庫県、京都府など（プロジェクトにより変動）※プロジェクトの状況や顧客要件に応じて、関西圏の各拠点・客先への出社、またはリモートワークのハイブリッド運用となります。 ＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~17:30（実働7時間45分、休憩45分） ※参画プロジェクトによる ■時間外労働：あり（残業代実労働時間に応じて全額別途支給） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝祭日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績に応じて支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※近畿電子産業健康保険組合 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（常駐先による） |
| 手当など | ■家族手当 ■職務手当 ■ITスキル（資格）取得手当 ※会社規程による ■時間外手当（別途全額支給） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社ナニワ計算センター |
|---|---|
| 業種・業界 | IT・インターネット・ゲーム ＞ ソフトウェア・情報処理 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 市区町村 | 大阪市中央区 |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | 4,400万円 |
| 従業員数 | 65名（2026年3月現在） |
| URL | https://www.naniwacc.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1978年設立。主にシステム開発やインフラ構築などのITソリューションをはじめ、施設管理やセキュリティ点検に向けた自社パッケージ製品などを提供。また情報セキュリティ監査などのサービスも手がけ、顧客のさまざまなIT課題解決に貢献している。
会社の強み
経営・業務課題のヒアリングから、技術チームと連携した提案・契約まで、一貫したITソリューションを提供。また社内では、積極的な社員教育や研修を進め、人材基盤の強化を図ることで、サービス向上に努めている。国家資格取得などのスキルアップを推進し、より高度な情報管理技術と開発力により、多様なニーズに応えているのが強み。
今後の展開
システム開発などのITソリューションを軸としながら、情報セキュリティ監査企業としても、さらなる発展を目指していく方針。今後も“人”の存在を重視し、信頼第一として、IT分野のトータルサポートに尽力していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス