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副業
株式会社アルファシステム
- 人事採用戦略パートナー
- 愛知県
- 5～10万円/月（税別） ※想定稼働時間や具体的な提案内容により調整
1990年設立。システム開発を核に多角的に事業展開する企業です。『100億宣言』の実現に向け、経営者の右腕としてハイスペック人材の採用戦略立案から実行、その先の組織づくりまでを推進いただきます。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現状課題】 成長に向けた組織拡充を目指す中で、人事担当や新規事業の推進役、将来的に経営を任せられる幹部人材など、複数の重要ポジションの社員採用が必要です。 しかし社内に専門人材を採用するノウハウがなく、対応できるリソースも不足しています。ハイスペック人材との面接も出来る者がいない状況です。 まずは経験豊富なプロ人材の力を借りて、採用戦略の整理・構築から実行までを推進したいと考えています。 【期待すること】 今回参画する方に期待することは、まずはハイスペック人材の採用推進に向けた採用戦略の立案および実行支援です。 ・採用戦略の立案およびターゲット人材像の整理・言語化 ・採用チャネル（ダイレクトマッチングやイベント等）の選定・アプローチ ・採用エージェントとの交渉・調整および会社案内・求人概要の説明対応 ・選考プロセスの設計および実行 ・採用後の体制整備や人事制度設計に向けた伴走・アドバイス さらに、採用して終わりではなく、機能させる仕組みが必要。 採用活動と連動させながら、採用した人材が力を発揮できるよう、組織構成や評価・管理の仕組みの整備にも是非力を貸してください。 職責役割の整理や人員配置など組織づくりに関して改善提案があればどんどん声をあげていただくことを歓迎します。 企業の未来を創るこの重要なミッションに一緒にチャレンジしましょう！ |
| 報酬 | 5～10万円/月（税別） ※想定稼働時間や具体的な提案内容により調整 |
| 募集背景 | 事業成長に向けた組織拡充のため、ハイスペック人材の採用を強化すべく、専門知識を持つ外部人材を募集します。 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ・企業人事として採用戦略の立案から実行まで携わった経験 ・成長企業等での人事制度企画や組織開発の経験 ・経営層や事業責任者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・マネジメント層や経営幹部候補の採用支援実績 ・採用後の人事体制構築や人事制度設計に関する知見・経験 ・稼働期間：長期希望（初回は6ヶ月契約を予定） ・稼働開始時期：採用決定後、準備が整い次第速やかに開始 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | リモート（初回または早い段階で企業理解のために対面での打合せを希望／その他打ち合わせ等、必要に応じて調整） |
| 勤務時間 | ◾️月20時間以上40時間程度 ※長時間稼働歓迎／対応範囲や取組内容により応相談 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社アルファシステム |
|---|---|
| 業種・業界 | IT・インターネット・ゲーム ＞ ソフトウェア・情報処理 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 市町村 | 安城市 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 売上 | |
| 従業員数 | - |
| ホームページURL | https://alpha-sys.co.jp/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
