検索条件: 都道府県/鳥取県  (108件中 19-27件を表示)

気高電機株式会社

家電製品の回路設計として多種多様な開発に挑戦していただきます

気高電機株式会社

  • メーカー(自動車・輸送機器)
  • 設計技術者(回路設計)
  • 鳥取県
  • ~700万円
気高電機株式会社

家電製品の製造で必須となるプログラム設計をご担当いただきます

気高電機株式会社

  • メーカー(自動車・輸送機器)
  • 設計技術者(プログラマー)
  • 鳥取県
  • ~700万円
気高電機株式会社

様々な家電製品を造り上げるメーカーの技術者として構造設計をお任せします

気高電機株式会社

  • メーカー(自動車・輸送機器)
  • 設計技術者(構造設計)
  • 鳥取県
  • ~700万円
株式会社和想

自社きもの販売店舗「和想館」のマネジメントをお任せします

株式会社和想

  • その他
  • 店長
  • 鳥取県
  • 400万円~700万円
シンワ技研コンサルタント株式会社

県内トップクラスの技術力を活かした建設コンサルタントをお任せします。

シンワ技研コンサルタント株式会社

  • 建築・土木
  • 地質調査・環境調査部門(課長、技師長)
  • 鳥取県
  • 600万円~800万円
安田精工株式会社

設計部門の教育体制確立を図り更なる技術力向上を目指していただきます

安田精工株式会社

  • メーカー(自動車・輸送機器)
  • 設計部門(課長~部長)
  • 鳥取県
  • 400万円~700万円(スキル・経験を考慮)
株式会社アート建工

事業の多角化を目指し新設した不動産事業部の統括をお任せします。

株式会社アート建工

  • 建築・土木
  • 不動産事業部マネージャー
  • 鳥取県
  • 500万円~1,000万円
株式会社鳥取スター電機

企業の柱となる新製品の開発に向けチームの統括を担っていただきます

株式会社鳥取スター電機

  • メーカー(医薬品・医療機器)
  • 開発チーム(部長クラス)
  • 鳥取県
  • 400万円~700万円(経験・スキルによる)
山陰ヤクルト販売株式会社

米子営業所の所長候補としてマネジメント業務を担い、売上拡大に貢献していただきます

募集を終了しました

山陰ヤクルト販売株式会社

  • 小売
  • 米子営業所 所長候補
  • 鳥取県
  • 500万円~600万円

すべての検索結果を表示しました。

この検索結果はありません。

中国エリアの求人 job offer in the 中国 region

備前化成株式会社

製剤製造現場における生産ラインの効率化・省人化・見える化を促進していただきます

備前化成株式会社

  • メーカー(食品)
  • 設備(製剤製造)担当
  • 岡山県
  • 350万円~450万円 ※経験知識・前職から考慮
シーアール物流株式会社

物流業界での豊富な経験を活かすことで、より効率的な営業所運営の構築に貢献ください

シーアール物流株式会社

  • 物流・倉庫
  • 営業所の管理業務(支店長クラス)
  • 岡山県
  • 470万円~600万円
株式会社Nisul

直営店舗の店長候補として、店内業務から店舗マネジメントまでを担い、ご活躍いただきます

株式会社Nisul

  • 外食
  • 店長候補
  • 広島県
  • 400万円~700万円 ※経験・スキルにより考慮
株式会社トモテツセブン

地域密着型企業の総務課長として、総務業務全般を担いご活躍いただきます

株式会社トモテツセブン

  • その他の業種
  • 総務課長
  • 広島県
  • 500万円~
株式会社堀田組

100年の歴史を誇る老舗建設企業にて、施工管理業務をご担当いただきます

株式会社堀田組

  • 建築・土木
  • 建築施工管理・土木施工管理
  • 広島県
  • 500万円~700万円 ※スキル・経験を考慮
山丸汽船株式会社

尾道本社にて所有する船舶の運航管理業務をご担当いただきます

山丸汽船株式会社

  • 陸運・海運・航空・鉄道
  • 海運オペレーティング【尾道】
  • 広島県
  • 400万円~750万円
復建調査設計株式会社

総合建設コンサルタントの松江支社にて測量技術士としてご活躍ください

復建調査設計株式会社

  • 建築・土木
  • 測量士(幹部候補)
  • 島根県
  • 400万円~600万円
三谷建設株式会社

土木施工管理業務全般を担い、安全かつスムーズな現場遂行を支えていただきます

三谷建設株式会社

  • 建築・土木
  • 土木施工管理技士
  • 広島県
  • 400万円~600万円 ※経験・スキルに応じて決定