東京都／管理部門系の求人　（31件中 1-9件を表示）

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採用・人材育成責任者／管理部門幹部候補／部長直下

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ナカノ管材株式会社

専門商社
採用・人材育成責任者（管理部門幹部候補）
東京都
494万円~800万円

サッカースクール葛飾校の責任者として、運営業務全般を担い、ご活躍いただきます

株式会社Amazing Sports Lab Japan

その他の業種
アカデミー運営(葛飾校責任者)
東京都
420万円~500万円

経理・財務部門の幹部候補として、経営の中核を担っていただきます

株式会社リガード

建築・土木
経理・財務（幹部候補）
東京都
700万円~1,200万円

管理会計職として、現金管理や経理実務など会計業務全般をご担当いただきます

貿易支援サービス企業

人材紹介・人材派遣
管理会計
東京都
420万円~560万円

人事総務管理職として、採用や評価、育成など人事業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
人事総務（管理職）
東京都
800万円~ ※経験・スキルに応じて決定

人事課における給与や社会保険関連業務をメインに、労務業務を幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

その他の業種
【労務/給与社保】実務・企画・制度設計
東京都
450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

新卒採用をメインに、採用企画の立案から受け入れまで幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

その他の業種
【人事/新卒採用】企画・採用ブランディング
東京都
450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

J-SOX対応業務や内部監査業務全般を担い、更なる組織成長を支えていただきます

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

メーカー（機械）
内部監査室担当
東京都
418万円~615万円

経理・総務に関する業務を幅広く担い、経理責任者としてご活躍いただきます

トクティー株式会社

人材紹介・人材派遣
経理責任者
東京都
400万円~600万円 ※経験・スキルなどにより決定

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関東エリアの求人 job offer in the 関東 region

埼玉工場にて、切削加工における機械加工技術者として製造業務などをご担当いただきます

株式会社オーゼキ

メーカー（機械）
【埼玉】製造技能職管理者候補
埼玉県
400万円~500万円 ※業務経験値により決定

新規開業責任者として、ホテルの開業準備に関わる業務全般をご担当いただきます

クリアルホテルズ株式会社

ホテル・アミューズメント
新規開業責任者
東京都
600万円~1,000万円

道路や構造物などテーマパークの土木関連の維持管理、修繕計画作成・実行をご担当ください

京成建設株式会社

建築・土木
土木施工管理
千葉県
400万円~700万円

新規事業推進担当（社長直下）　

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ナカノ管材株式会社

専門商社
新規事業推進担当
東京都
484万円~573万円

【埼玉】大手生命保険会社にて顧客基盤の深耕・開拓などをご担当いただきます

明治安田生命保険相互会社

金融（保険）
【埼玉】地域限定社員
埼玉県
400万円~600万円

管理職候補として、総務・経理業務全般を担い、スムーズな事業運営を支えていただきます

マルイアドバンス株式会社

メーカー（自動車・輸送機器）
総務経理職（管理職候補）
茨城県
400万円~500万円

経理部長候補として、総合建設会社の経理業務全般やマネジメント業務などをお任せします

総合建設会社

建築・土木
経理部長候補
群馬県
500万円~700万円

戸建て住宅の提案営業活動全般を担い、更なる受注獲得を目指していただきます

鎌形建設株式会社

建築・土木
戸建て住宅の提案営業
千葉県
410万円~680万円

人事・採用関連業務を担い、組織の仕組みづくりや円滑な店舗運営に貢献いただきます

チョコレートデザイン株式会社

メーカー（食品）
人事
神奈川県
450万円~550万円

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
地方への移住を考える際の不安や疑問を和らげるコンテンツとして、是非ご活用ください。

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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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