株式会社三鈴
- 管理部門・部長候補（シニアマネージャー）
- 滋賀県
- 831万円~948万円 ※選考により決定
創業70年超、電線用導体のトップクラスメーカーで、経営の中枢を担う。経理財務・総務人事の統括責任者として、これまでの経験を活かし、会社の未来を創造するシニアマネージャーを募集します。
求人管理会社：株式会社商工中金ヒューマンデザイン
この企業の魅力・特徴 features
強み
1955年の創業以来、電線用コンダクター（導体）の製造を専門に手がけ、豊富な実績を積み重ねています。最先端の医療機器や工業用ロボットなどに用いられる自社製品は、世界的に見ても独自の高度な技術力を誇り、業界でもトップクラスの高い支持を獲得。また香港・中国・台湾・ラオスといった、海外にもグループネットワークを展開し、グローバル企業として成長を続けています。
成長
戦略
世界各国に広がるグローバルなネットワークを駆使し、新規ビジネスを積極的に模索しています。現状の製品をさらに進化させ、用途開発を進めるとともに、「Made in Japan」の繊細さと品質で、国内外の顧客に向けた新たな価値を創造。また人材育成にも注力し、組織力を高めることで、さらなる発展を目指していきます。
求める
人材に
ついて
管理部門のトップとして、経営陣の意思決定を支え、全社的な課題解決へアプローチする重要な役割を期待されています。経理財務の専門性を軸に、総務人事まで含めた幅広い領域をハンズオンでマネジメントし、会社の成長を牽引できる方を求めています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 管理部門・部長候補（シニアマネージャー） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 管理部長 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 管理部門のシニアマネージャー（部長）として、滋賀の本社工場および大阪営業所の管理業務全般のマネジメントと、ハンズオンでの実務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【経理・財務・資金調達】 ■経理、財務部門の統括（月次・年次決算、税務対応、連結決算の基礎対応） ※ホールディングスのCFOと連携して進めていただきます。 ■銀行折衝、資金調達実務（メイン担当として窓口・折衝・資料作成を主導） ■キャッシュフロー管理、経営計画にもとづく財務戦略の立案・実行 【総務・人事労務の管轄】 ■総務・人事部門のマネジメント（滋賀工場および大阪営業所の部下の管理） 【グループ本社（香港）および経営陣との連携】 ■香港のグループ本社への定期的なレポーティング ※日本語で問題ありません。 ■経営陣(役員層)の意思決定サポート、全社課題へのアプローチ ※週1回程度、大阪営業所への出張があります。（大阪拠点にも部下がいるため、対面でのマネジメントや業務進捗確認を行っていただきます） （変更の範囲） 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じる可能性あり ＜給与＞ ■月給：55.4万円~63.2万円（選考により決定） ■賞与：年2回（7月・12月） ※実績3ヶ月分 ※管理監督者のため、時間外手当は支給適用外 |
| 想定年収 | 831万円~948万円 ※選考により決定 |
| 募集背景 | 部門強化に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須条件】 ■経理・財務の実務経験、およびそれらに類する知識 ※決算業務の流れを理解して、銀行対応ができるレベルを想定。特にBS・CFを使いこなせるスキルを求めています。 ■金融機関（銀行）からの資金調達・折衝の実務経験 ■経理に加え、総務・人事いずれかの部門における管理職経験 【歓迎条件】 ■製造業（特に工場を持つ企業）での勤務経験、または工場経理に関する知識 ■中小企業（100名規模）や大企業の子会社、海外法人など、変化の多い組織や複数部門のマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社】滋賀県蒲生郡日野町北脇1番地101（日野第二工業団地内） ＜変更の範囲＞会社の拠点全般 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（実働8時間、休憩60分） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土日）※会社カレンダーによる（週中の祝日は出勤） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■賞与：年2回（7月・12月） ※実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（昇給しない場合あり） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■退職金（確定給付年金） ■定年：60歳 ■再雇用制度：あり（65歳まで） ■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 手当など | ■通勤手当（会社規定により支給） ■住宅手当（世帯主の場合：月1万4,000円） ■家族手当（子1人目：1万円、2人目以降：7,000円）※最大3万1,000円 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社三鈴 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（電気・電子・半導体） |
| 都道府県 | 滋賀県 |
| 市区町村 | 蒲生郡日野町 |
| 設立年 | 1955年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| URL | https://misuzu-wire.co.jp/ |
| 主要取引先 | 株式会社フジクラ、古河電気工業株式会社、オーナンバ株式会社、カワイ電線株式会社、関西通信電線株式会社、株式会社共和、 JMACS株式会社、伸興電線株式会社、大電株式会社、阪神電線株式会社、富士電線工業株式会社 など |
会社概要
1955年創業、1965年設立。各種電線用導体を手がける他、各種線材の製造販売・受託加工・輸入販売などの事業を展開。最先端の医療機器・工業用ロボット・携帯端末をはじめ、ハイテク機器の中で人の血管や中枢神経のように重要な働きを担う、導体を生み出すメーカーとして豊富な実績を重ねる。その技術力と品質は業界でもトップクラスの実力を誇り、豊かな生活シーンに貢献し続ける。
会社の強み
高品質の導体加工技術をベースにした一貫生産体制と、アジアのグループ工場や協力会社と連携したグローバルネットワークに強みを持つ。導体はもちろん、海外拠点を通じて、多様な顧客ニーズに応えた幅広い電子機器類の製造・仕入にも対応。必要に応じて新製品の開発から取り組み、いかなる要望でもカバーできる豊富なノウハウで、厚い信頼を獲得している。
今後の展開
2025年には創業70年を迎えたこともあり、この先は100年企業に向けて邁進していく方針。IoTやAIなど技術発展が著しい現代において、市場が描く未来を可能にすることをミッションに、今後もさらなる発展を続けていく。また社員一人ひとりが自ら考え、行動することで成長できる組織構築を重視。世の中のニーズに応える人材の採用・育成に力を入れ、社会に必要とされ続ける企業を目指す。
求人管理会社：株式会社商工中金ヒューマンデザイン