株式会社ダイチュウ
- 管理部（財務・総務）責任者候補
- 滋賀県
- 600万円~800万円
金属加工分野にて、創業80年以上のグループ基盤を持つ安定メーカーで、経営の中枢を担う。財務・総務の責任者候補として、会社の未来を共に創る中核人材を募集します。
求人管理会社：株式会社商工中金ヒューマンデザイン
この企業の魅力・特徴 features
強み
金属分野のTier1メーカーとして、鋳物・製缶から機械加工・塗装・組立まで、グループ連携による一貫生産体制を構築。最大重量5トンの大型製品や多種少量の受注にも対応できる、高度な技術力と設備力で、各方面より高い評価を獲得しています。またISO9001も取得する徹底した品質管理で、確かな信頼を築いています。
成長
戦略
創業以来培ってきた鋳造技術をコア事業と位置づけ、「鋳造+α」の高付加価値を提供できる体制を構築しています。グループ全6社の総合力を活かし、部品調達から物流まで含めたトータルサービスを提供し、さらなる成長を図っていきます。今後も豊富な実績とノウハウをもとに、顧客の「第二の工場」として機能することを目指します。
求める
人材に
ついて
今回は、管理部門の将来を担う責任者候補の募集です。経理・総務の専門性を活かし、経営に近い立場で会社全体を動かしていく、重要な役割を期待しています。安定した基盤を持つメーカー集団の一員として、これまでに培った経験やスキルを存分に発揮してください。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 管理部（財務・総務）責任者候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 管理部長 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 管理部の責任者候補として、主に経理部門と総務部門を統括し、経営層をフォローしていくポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■日次・月次・四半期・半期・年次での業績の取りまとめ、各部門の稼働状況のヒアリング ■社内部長級以上参加の週報会議の取りまとめ ■各種社内プロジェクトの進捗フォロー ■社長・工場長の経営サポート（財務・総務・人事部門） ■管理部メンバーの管理、指導（部長1名・顧問1名・経理総務3名・情報管理課2名） ■資金繰り、グループ内ホールディングスカンパニー管理部との調整、連絡業務 ■外国人人材・請負勤務の管理 ■工場インフラ・車両などの管理（生産技術職や工場長と共同） ■工場の安全衛生管理 （変更の範囲） 会社の定める業務全般 ＜給与＞ ■月給：42.8万円~57.1万円 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績2ヶ月分 ※選考により決定します。 ※管理監督者につき、時間外手当は支給適用外となります。 |
| 想定年収 | 600万円~800万円 |
| 募集背景 | 部門強化に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■事業会社における経理業務・総務業務経験、または金融機関での融資業務経験 ■マネジメント経験（人数や年数は不問） 【歓迎】 ■日商簿記2級相当の能力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社】滋賀県長浜市高月町高月1254-1 ＜変更の範囲＞原則なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間60分） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■賞与：年2回（7月・12月）※実績2ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年（60歳） ■再雇用制度あり ■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 手当など | ■通勤手当（上限：月額3万円） ■住宅手当（家賃の50%支給／単身赴任の場合のみ）※上限あり |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社ダイチュウ |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（化学・素材） |
| 都道府県 | 滋賀県 |
| 市区町村 | 長浜市 |
| 設立年 | 1970年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| URL | https://dg-daichu.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
滋賀県長浜市に本社を置く、金属加工メーカー。農業機械や大型エンジン向けの金属部品などを手がけ、プレス・製缶・機械加工・塗装、組立まで一貫して対応する。1970年より、母体となる『大阪高級鋳造鉄工』の滋賀事業所として事業を開始し、現在はグループの中核企業として顧客の生産活動を支えている。
会社の強み
1941年創業の鋳物メーカー『大阪高級鋳造鉄工』を母体とする、グループ全体としての総合力に強みを持つ。グループ内各メーカーの連携をもとに、高難度の製品提供にも対応し、鋳鉄・製缶・アルミによる最適な技術提案が可能。グループ計6社の協力会社とのネットワークにより、Tier1メーカーとして多様なニーズにお応えしている。
今後の展開
創業から培ってきた鋳造技術を核として、今後も高付加価値の提供を目指していく。また2023年には健康経営宣言を採択し、従業員の健康と安全を第一に考えた企業経営を実践。経営理念に掲げる「地域社会に根付きさまざまな利益を還元できる企業」として、社会貢献にも尽力していく。
求人管理会社：株式会社商工中金ヒューマンデザイン