ジャスティン株式会社
- 労務管理責任者（グループ会社全体／部長職）
- 愛媛県
- 800万円~1,000万円
日本のものづくりを支える企業グループで、会社のさらなる未来を創る。経営部門直下の人事労務責任者として、グループ全体の人事労務課題解決を積極的に取り組み、牽引し、グループ全体の社員一人ひとりが輝ける組織を構築する重要なポジションです。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
「お客様のご要望にまさにピッタリとフィットする商品や技術、サービスを提供する」という想いを社名に込め、工業用品の設計・製造などを通じて、多様な顧客ニーズに対応。パッキン・ガスケットの破損などの緊急事態にもスピーディーに対応し、幅広い産業分野に貢献しています。また「地域未来牽引企業」や「ひめボス宣言事業所」など、官公庁によるさまざまな認定も取得。多方面からの信頼と評価を獲得しています。
成長
戦略
これまでにはM&Aを積極的に活用し、事業領域を拡大。「ものづくり企業を、ものづくりで支援したい」という信念のもと、さまざまな技術や能力を持つ会社が連携した、確かなグループ基盤を築いています。今後もグループ一丸となって持続的な成長を図り、ものづくりの伝統を次世代へつなぐことを目指します。
求める
人材に
ついて
グループ全体の成長を支える、人事・労務管理の責任者候補を求めています。経営者目線での人事戦略から現場のトラブル対応まで、大きな裁量を持って活躍できる環境です。将来的には役員・執行部長へのキャリアパスも想定されており、会社のコアメンバーとして事業発展に貢献することが期待されます。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 労務管理責任者（グループ会社全体／部長職） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） グループ全体の社員の職場環境を支えるポジションとして、人事労務のバックオフィス全般、および現場での課題解決に向けた実行業務をお任せします。グループ会社の人事労務の適正化かつ標準化を目指す、部長職としてご活躍いただく想定です。責任者として、経営層への人事労務に関する改善提案も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【人事・労務実務】 パート・社員からの労務相談（有休・法解釈・就業トラブル等）の直接対応・解決 【経営・グループ会社対応】 各グループ会社社長陣のカウンターパートの立場による、経営者目線での人事戦略支援 【現場トラブル対応】 社内問題発生時などにおける、自身での現場訪問および課題解決 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■年俸制：800万円~1,000万円 ■時間外手当：管理監督者につき支給適用外 ※スキル・経験・適性等に応じて決定 ※能力・実績次第で最大1,000万円まで考慮します |
| 想定年収 | 800万円~1,000万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須条件】 ■学歴：大卒以上 ■人事・労務の実務知識（法改正対応や就業規則の運用等） ■指示出しだけでなく、自ら手を動かせるプレイング思考で取り組める方 ■社内トラブルや課題に対し、スピード感を持って対応できる当事者意識を持てる方 【歓迎条件】 ■社会保険労務士の資格 ■中小企業でのマルチタスクなバックオフィス経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社】愛媛県四国中央市川之江町3125-3 ※出張あり ＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ■時間外労働：あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(毎週日曜日、祝日、土曜日）※2~3ヶ月に1回程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ■有給取得実績：1人あたり年間平均6日以上 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■地方祭休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■借上住宅（規定あり） ■懇親会（夏季・冬季） ■永年勤続表彰 ■年間表彰 ■社員旅行（毎年一度は、国内外問わずさまざまな場所に行っています） ■車通勤可 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 手当など | ■交通費支給（月額上限2万円） ■役職手当 ■家族手当 （扶養配偶者：1万円、子ども：5,000円） ■通勤手当（上限あり／月2万円） |
企業情報 company info
| 企業名 | ジャスティン株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（機械） |
| 都道府県 | 愛媛県 |
| 市区町村 | 四国中央市 |
| 設立年 | 1960年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| URL | https://justin.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
主に、工業用品の設計・製造・販売を手がけるメーカー。FA装置や工業用プラスチック部品、フッ素樹脂製品などを扱うグループ会社と連携し、顧客のニーズにフィットした製品や技術の提供に努めている。また盤石なグループネットワークをもとに、全国に事業エリアを拡大し、日本のものづくりに貢献する。
会社の強み
「三方よし」を経営哲学とし、国内産業を支える事業を通じ、顧客・協力会社・地域社会のすべてがよくなる関係構築にも尽力。また多彩な技術を持つものづくり企業が連結した、強固なグループ体制を築くことで、組織全体で中堅企業としての地位を確立している。幅広いノウハウで、顧客の課題解決に寄与する総合力を強みに、安定した経営基盤を実現する。
今後の展開
「社員一人ひとりが主人公」という想いのもと、よりよい環境整備や社内風土の醸成にも注力し、組織力向上を目指す。社長は社員のために、役員は部長・課長のために働きやすい環境を作るべきだと考え、“社員の幸せ”をスタートラインとした職場づくりに励んでいる。そして確かな組織体制を築くことで、お客様へ提供できる価値創出につなげていく方針。
求人管理会社：株式会社みらいワークス