関門コンテナターミナル株式会社
- 経理・総務／管理職候補（将来の課長候補）
- 福岡県
- 490万円~520万円
設立から半世紀以上にわたり、西日本最大級を誇る国際物流基地を支えてきたインフラ企業で、会社運営の中枢を担う管理職候補を募集。「16時半終業」「残業月10時間」など、理想的なワーク・ライフ・バランスを実現し、確かなキャリアを積める環境です。将来的には、財務戦略や経営企画などにも携わるポジションです。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
1970年の設立以来、西日本最大級の国際物流拠点「太刀浦コンテナターミナル」の中核として、港湾荷役から現場機器の整備まで一貫して担ってきました。アジアとの物流を支える港湾インフラ企業として、専門性の高い事業展開で、独自の地位と安定した経営基盤を確立。国内外の物流に寄与する、社会貢献性の高い事業で、長年にわたって豊富な実績を積み重ねています。
成長
戦略
「安全を最優先」とのモットーを掲げ、常に荷役効率の向上に取り組んでいます。1990年代からターミナル運営システムを導入するなど、早期からIT化を推進。近年ではECOストラドルキャリヤーや日本初のETCゲート認証システムも採用し、環境配慮と省力化を積極的に推進しつつ、さらなる成長を目指しています。その環境保全効果から、2014年には九州運輸局長賞を受賞するなど、各方面からの信頼にもつながっています。
求める
人材に
ついて
将来の管理部門を牽引する幹部候補として、ゆくゆくは部長を目指せる中核ポジションです。経理の専門性を軸としながらも、総務や人事など幅広い領域に挑戦し、部門全体を支えるオールラウンダーへと成長する意欲のある方を求めています。経営の中枢を担いながら、会社の未来を創る一員として活躍いただくことを期待しています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 経理・総務／管理職候補（将来の課長候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 経理 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 本社の管理部門にて、まずは経理業務を中心に担当していただきます。これまでの経験を活かしながら、日々の経理実務から月次・年次決算まで、幅広い業務を経験していただきます。業務に慣れてきた段階で、少しずつ総務・人事業務にも担当領域を広げていただき、将来的には部門全体を支える管理職として、組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 【経理業務】 ■財務・会計 ■業績管理・予算管理 ■株主総会・取締役会・会議資料作成 ■申告書の作成（消費税・償却資産・事業所税） ※法人税については顧問税理士が作成 【総務業務】 ■人事、労務管理 ■各種管理（施設・環境・安全対策・リスク管理・広報） ■その他、会社運営に関わる総務業務全般 【入社後のキャリアイメージ】 ▼入社直後 経理業務を中心に担当。会社の経理処理や業務フローを理解し、事業や管理部門の役割について理解を深めます。 ▼業務習得後 総務業務も少しずつ担当。経理・総務双方の業務理解を深めながら、担当領域を広げていきます。 ▼将来的なキャリアパス 経理・総務部門全体を見渡せる人材として、業務管理・メンバーのマネジメント・業務改善などにも携わっていただき、課長候補として部門全体を牽引していただくことを期待しています。入社時は課長代理としてスタートし、ゆくゆく課長や部長へのステップアップを想定しています。 ※仕訳・入力にとどまらず、資金管理・財務戦略・安全管理室との連携・経営企画など、会社運営の中枢を担える裁量があります。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月給：34.71万円~37.5万円 ※上記には役職手当（月5.5万円）を含みます。 ※管理監督者につき、時間外手当は支給適用外となります。 |
| 想定年収 | 490万円~520万円 |
| 募集背景 | 世代交代に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 ■本社での経理実務経験（月次・年次決算などの経験） ■基本的なPCスキル（Excel・Word） ■普通自動車運転免許（車通勤） 【歓迎要件】 ■総務・労務の実務経験 ■組織・チームのマネジメント経験、またはプロジェクトのリーダー経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社】福岡県北九州市門司区太刀浦海岸19番 太刀浦コンテナターミナル管理棟4階 ＜変更の範囲＞なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 08:30~16:30（所定労働時間7時間／休憩時間60分） 時間外労働：あり（月平均10時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】 ■週休2日制（土日祝／会社カレンダーによる）※月1回土曜日（半日）出勤あり ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（4日間） ■特別休暇（慶弔休暇など） ■育休・産休・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／年間合計：68.9万円～74.2万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■退職金制度（勤続2年以上） ■無事故表彰 ■永年勤続表彰 ■各種研修制度（外部機関） ■車通勤可 ■受動喫煙対策：敷地内分煙（喫煙可能場所あり） |
| 手当など | ■通勤手当（月額3.3万円まで） |
企業情報 company info
| 企業名 | 関門コンテナターミナル株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 物流・運輸 ＞ 陸運・海運・航空・鉄道 |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 市区町村 | 北九州市 |
| 設立年 | 1970年 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| URL | https://www.kmnct.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1970年に設立し、北九州市門司区の「太刀浦コンテナターミナル」を拠点に、港湾物流を支える事業を展開。主に、コンテナの蔵置・運搬をはじめとした荷役業務管理や、荷役に使用するストラドルキャリヤーなどの機器整備・保守・点検・修繕を担っている。また船内荷役に関する作業や、貨物利用運送事業なども手がける。
会社の強み
物流を「動かす」現場と、それを支える設備・機器の両面から、安定したターミナル運営を一貫して担っている点に強みを持つ。コンテナの搬出入・蔵置管理から、巨大な荷役機器の整備・保守まで自社で完結できる高い専門性をもとに、確かな事業基盤を構築。半世紀以上にわたり、北九州港のコンテナ物流を支えてきた実績と信頼から、安定した経営につながっている。
今後の展開
長年培ってきた港湾物流のノウハウを継承しつつ、今後もIT化やシステム導入による業務改善を推進し、より高品質なサービスに尽力。今後も、安全・効率・環境を重視した先進的な取り組みを進め、国内外の物流を支える重要な役割を果たしていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス