株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック
- 法人企画営業
- 茨城県
- 400万円~550万円
茨城県央・県北15市町村をホームタウンとして活動するプロサッカークラブ「水戸ホーリーホック」の運営会社。法人企画営業担当として、新規開拓営業や既存パートナー企業との関係構築・対応など営業活動全般を担い、更なる売上拡大に貢献いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
2025年にＪ2リーグ優勝を果たし、2026年からJ 1昇格が決定したトップチームの運営を中心に、アカデミーやサッカースクールの運営、社会連携事業などを行う。Ｊ1初挑戦のチームと共にクラブ全体の体制強化にも注力し、クラブビジョンである「夢と感動と一体感の共有」の実現に向け、次なるステージへと歩みを進めている。
成長
戦略
クラブの存続とビジョンの実現へ向け、チームを強化し、上位の成績を残すためにも、パートナー企業からの収入を中心とする売上高の向上を目指す。法人営業の経験を持つ即戦力人材の採用により、法人営業部門の体制を強化し、新規開拓の促進や既存パートナー企業との強固な関係構築を図り、更なるクラブの成長と発展へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
クラブが掲げるビジョンやミッション、バリューを共有し、主体的に行動できる方。顧客や社内スタッフ、他部署とコミュニケーションを通じて連携・信頼関係を構築し、円滑に業務を遂行できる方。これまで自身が培ってきた経験やノウハウを存分に発揮して営業活動全般を担い、組織力の強化と売上拡大に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 法人企画営業 |
|---|---|
| 職種分類 | 営業系 ＞ 営業（法人向け） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） プロサッカークラブ「水戸ホーリーホック」運営法人の営業担当として、新規開拓および既存パートナー営業をお任せします。 ■新規顧客獲得および案件ソーシングのための戦略立案・実行 ■クラブ支援企業の要望や課題のヒアリング ■課題解決策や企画の立案・提案 ■既存パートナー企業との関係構築 ■興行時のイベント運営やパートナー企業への対応 ■その他クラブ運営に関わる事務全般 ※営業エリアは茨城県央・県北のホームタウン15市町村、首都圏の広範囲に及ぶため、主体的に動くことが求められます。 ※企業・業界問わず、金銭的な支援先を対象に営業活動を行います（商材として基本的なメニュー有り）。 【勤務地について】 本社・練習場・リモートのいずれも可能です。ご自身の裁量にお任せします（営業部は本社勤務が多数）。 【給与について】 給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 【特徴】 組織全体の一体感やエンゲージメントを大切にしており、各担当者には大きな裁量と責任を与え、自らの考えを実行しやすい組織環境や働き方を選択できるようにするなど改革も進めています。 【給与・報酬について】 選考結果に基づき、以下のいずれかの形態で提示いたします。 想定年収：400万円~550万円 正社員の場合：月給28万円~38万円 +賞与（社保完備） 業務委託：月額報酬33.3万円~45.8万円 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 400万円~550万円 |
| 募集背景 | 法人営業部門の強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 以下の経験・スキルをお持ちの方 【必須条件】 ■企業での営業経験3年以上（法人・個人問わず） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■PCスキル（Microsoft Excel・Word・PowerPoint、メール） ■プロスポーツクラブの経営・組織に興味・関心ある方 ■学歴：大卒以上 【希望条件】 ■企画営業経験 ※銀行出身者など、無形財の営業経験があれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | <雇入れ直後>本社：茨城県水戸市/練習場：茨城県東茨城郡城里町/リモートワーク＜変更の範囲＞会社の定める場所 |
| 勤務時間（就業時間） | フレックスタイム制（フルフレックス） 所定労働時間8時間 休憩時間60分 時間外労働：有り（月平均20時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し ※正社員では無く業務委託（フルコミット）の場合も有り。詳細は下部記載。 |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日以上（クラブが定めるカレンダーによる） 育児休暇制度、年間有給休暇10日~20日 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、賞与・昇給、退職金、定年（60歳）、再雇用制度、ホームゲームチケット支給、受動喫煙対策（本社：屋内禁煙、練習場：敷地内全面禁煙） |
| 手当など | 通勤手当（上限20,000円※会社規定による）、家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）、残業手当 など |
【雇用形態について補足】
正社員では無く業務委託（フルコミット）の場合も有り。
※選考を通じて、ご経験・スキル・適性を総合的に判断し、最適な契約形態を提示させていただきます。
更新時期：基本的に1年提示ですが、選考内容によって異なります。
※契約更新については、契約内容の履行状況や成果を踏まえ、継続をご提示させていただいております。
勤務時間・休日休暇：ご自身の裁量で決めていただきます。
月額報酬：33.3万円~45.8万円
※スキルや役割に応じて決定します。
※業務委託開始後、パフォーマンス次第で正社員への切り替えも積極的に検討いたします。
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック |
|---|---|
| 業種・業界 | その他 ＞ その他の業種 |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 市区町村 | 水戸市 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,224百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| URL | https://www.mito-hollyhock.net/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
前身である「FC水戸」の創立から30年の歴史を持ち、茨城県央・県北15市町村をホームタウンとするプロサッカークラブ「水戸ホーリーホック」の運営会社。2000年にＪリーグへ加盟して以来、26シーズン間所属していたＪ2リーグにて2025シーズン優勝、2026シーズンからＪ1リーグに初昇格を果たしたチームに加え、年代別チームで育成・指導を行うアカデミー、サッカースクールを運営する。また、サステナ関連事業や社会貢献活動等も行っている。
今後の展開
地域におけるクラブの存続、クラブが掲げるビジョンの実現へ向け、法人営業部門をはじめ組織体制の強化を図り、安定した経営基盤の構築、チームの強化と成績向上を目指す。また、チームが地域で果たすべき役割・責任を考え、追求し、これまで以上に地域社会、地域住民の役に立てるよう様々な活動に取り組んでいく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス