株式会社森住建
- 新ブランド立ち上げ責任者
- 岐阜県
- 800万円~
明治20年に創業し、130年以上にわたり地域密着で家づくりを続け、岐阜県西濃地区にて注文住宅の着工実績トップレベルを誇る工務店。新ブランド立ち上げおよび新店舗出店に伴い、セールスプロセスの構築・実践から営業チームの採用・育成・マネジメントまでを担い、新規事業の立ち上げを牽引していただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
明治20年の創業時より、お客様の幸せを第一に考えた家づくりに全社一丸となって取り組むことで、これまで2000組以上のお客様へ喜びを届け、岐阜県西濃地区においては10年連続で注文住宅着工棟数トップクラスの実績を誇る。どんな些細なことでも丹念に相談を承り、完成後も充実したアフターフォローを永年続けることで、全てのお客様へ安心できる暮らしを提供している。
成長
戦略
岐阜県NO.1を目指し、西濃地区で注文住宅着工棟数トップクラスとして成長を続けている。2030年までに50億の売上を目指し、現在の3店舗を基に2026年までに5店舗、2030年までに10店舗展開を計画している。新築事業では「住まいと暮らしの総合プロデューサー」を標榜し、リノベーション事業の専門店設立を進めていく。お客様の暮らしを豊かにする他事業の模索を通じて、選ばれる企業としての地位を確立する。
求める
人材に
ついて
トップの理念・ビジョン・考え方を理解し、自らのミッションとして実行ができる方。新規事業立ち上げに際し、高性能かつコストパフォーマンスに優れた新築注文住宅の営業活動を推進し、部下のマネジメントを行い、現場業務を円滑に進行できる方。顧客へのプラン提案からクロージングまで責任を持って行い、チーム全体の成長に寄与できる方。
代表からのメッセージ message
代表取締役 森 浩幸
5人の子供を持ち、家族の絆を誰よりも大切にする私だから、家族が幸せになる「家づくり」を続けることを誓います。
『家創りを通して家族の笑顔と幸せを創る事』
それは単なる家HOUSE（家という物）造りではなく、HOME（還る場所・家族が戻る場所）という空間を造ることです。家族みんなが帰りたくなる家であり、戻りたくなる家であり、子供たちが暮らし成長し巣立っていく場所でもあり、正に家族の絆を育む家創りがしたい。それが私たちの家創りです。
「100人いたら100通りの幸せが育つ家づくり」
お客様が笑顔で暮らせる場所・空間を造るのが森住建の仕事です。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 新ブランド立ち上げ責任者 |
|---|---|
| 職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 ＞ 新規事業 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 2026年の新築注文住宅ブランド立ち上げおよび新店舗出店に向けて、新規事業の立ち上げを牽引していただきます。 「高性能かつ圧倒的なコストパフォーマンス」を実現した新商品を通じて、お客様に満足いただけるサービスの提供を目指しています。新商品を核に、売上の柱となる新組織の構築に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■新築注文住宅ブランドの立ち上げ責任者として、事業全体のマネジメントを統括 ■モデルハウス案内から顧客ニーズのヒアリング、最適なプラン提案、クロージングまでの一貫したセールスプロセスの構築・実践 ■営業チームの採用・育成・マネジメント 【商品】 高性能（耐震等級3、断熱G-1、完全自由設計、太陽光5.2kw標準）かつコストパフォーマンスが良く、体感型の断熱比較ブースも併設される為、見込み客への訴求効果も十分に備わっています。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 800万円~ |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■住宅・不動産業界での営業経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■大手ハウスメーカー、デベロッパー、不動産での経験 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、解決できる方 ■常にユーザー視点で考え、行動できる方 ■部門を超えた効果的なコミュニケーションができる方 ■主体的に責任を持ち、業務に取り組める方 ■弊社のミッションやバリューに共感できる方 ■常に学び、新しい挑戦に意欲的な方 ■特定分野において、卓越した専門性をお持ち方 ■チームの心理的安全性を重視し、信頼関係を築ける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞岐阜本店：岐阜県岐阜市＜変更の範囲＞会社が定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~18:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均20時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（火曜、水曜日休 完全週休2日制） 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（10~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度（入社7ヶ月目から算出し、勤続2年以上を対象に支給）、定年（60歳）、再雇用（定年後条件により65歳まで）、資格取得奨励金、戸建住宅建設に伴う社員割引、受動喫煙対策（屋内全面禁煙） |
| 住居手当など | 通勤手当（上限18,000円/月）、住宅手当（一人暮らしかつ30歳未満の方を対象に最大20,000円の賃貸住宅補助を支給）、扶養手当 など |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社森住建 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 岐阜県 |
| 市区町村 | 岐阜市 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | 23.5億円 |
| 従業員数 | 約65名（パート・アルバイト含む） |
| URL | https://www.mori-juken.jp |
| 主要取引先 | - |
会社概要
創業より130年にわたり培ってきた経験と実績を基に、「愛する家族を、守る家。」をコンセプトとして、注文住宅やリフォーム・リノベーションの設計・施工・販売を手掛ける老舗工務店。100人100通りの幸せが育つ家づくりを目指し、設計から引き渡し、アフターフォローまで全てを自社で担い、常にお客様に感動していただけるサービスを社員一丸となって考え実施。また、より良い地域社会、福祉社会、循環形社会の実現を目指し、様々なボランティア活動を行っており、別法人においては介護事業（デイサービス）、接骨院の運営も行っている。
会社の強み
家づくりを通じて家族の笑顔と幸せをつくる事を企業の使命として、お客様が希望する「住まいの形・こだわり」の具現化に努めている。加えて、引渡し後10年間の長期保証・地盤保証・完成引渡し保証・毎年の訪問による点検サポートといった、住む人の幸せな暮らしがずっと続くような充実のアフターサービスを提供。これらの取り組みでお客様より多くの信頼を獲得しており、岐阜県西濃地区にて注文住宅施工実績No.1の実績を誇る。また、省エネルギー性能の優れた住宅に与えられる「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー表彰」で優秀賞を受賞するなど、新築・リフォーム共に様々な受賞歴も有している。
今後の展開
300年以上続く企業を目指し、積極的に人材育成、支店拡大・エリア拡大に取り組むエネルギッシュな会社で有り続けたい。そのためにも、毎年の新卒採用に加え、人材育成を担うことができる経験豊富な人材を増員採用し、組織体制の強化に努め、10名の事業責任者（経営者）の養成・輩出することで、時流に即した多角化経営を行っていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス