株式会社エヌジェイアイ
- 管理部 採用・人材育成担当者
- 福島県
- 450万円~550万円
健康社会の実現を目指して多様な事業を展開し、地域の健康を総合的にサポートするエヌジェイアイ。採用・人材育成担当として、新卒・中途採用業務全般、研修プログラムの企画立案など人材育成業務に取り組み、組織体制の強化に貢献していただきます。
求人管理会社：株式会社東邦銀行
この企業の魅力・特徴 features
強み
医療・介護分野を中心に幅広い事業を手がけ、医療・福祉施設の経営支援、医療施設内のショップ運営を行うほか、次世代型体動センサ「安心ひつじα」や離床センサー「AISH」を開発。また、総合介護・健康支援ショップ「ケアヘルス」を展開し、豊富な種類の福祉用具や健康器具、有資格の専門スタッフによる高品質なサービスを提供している。
成長
戦略
地域に密着した多岐にわたる健康サービス事業を通じて、子供から高齢者まであらゆる世代の生活を支え、健康社会造りを目指す。また、更なる事業拡大に向け、サービス品質の向上や営業エリアの拡大を図るためにも、採用関連業務、人材育成業務をリードできる経験人材を採用し、組織体制の強化を図る。
求める
人材に
ついて
健康社会造りを目指す企業の経営理念や方針を理解し、共有できる方。広い視野と冷静な判断力を持ち、臨機応変に対処できる方。周囲とコミュニケーションを取りながら、これまで自身が培ってきた経験やノウハウ、リーダーシップを存分に発揮して業務を担い、組織体制の強化に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 管理部 採用・人材育成担当者 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 新卒・中途採用業務全般、社員のスキルアップ・定着に向けた研修プログラムの企画立案など、人材育成業務をご担当いただきます。 将来的には人材関連の専門部署を設けることを想定しているため、管理職として人材採用・育成をリードしていただくことを期待します。 【新卒・中途採用業務全般】 ■採用選考対応 ■会社説明会の企画立案： 合同説明会への参加等を通じた新卒人材の採用活動 ※昨年度は関東圏での合同説明会実施実績有り ■インターンシップの企画立案： 当社の業務や魅力を伝えるためのインターンシップの新たな企画・立案 ■人材紹介、人材派遣会社との折衝 【人材育成業務】 ■研修プログラムの企画立案： 社内の教育ニーズを把握した最適な研修プログラムの企画・立案 ※現在は幹部向けのオンライン研修のみ導入 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、管理部長から事業内容のレクチャーを受け、当社について理解を深めていただきます。実務面は、管理部課長や課員のサポートを受けながら、採用業務を中心に取り組んでいただきます。また、中長期的には研修プログラムの企画立案も行っていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ■裁量を持ち、採用や人材育成に関する企画立案を進めることができます ■転勤は無く、残業もほぼ無い、安心して長く働ける環境が整っています （変更の範囲） 無し |
| 想定年収 | 450万円~550万円 |
| 募集背景 | 体制強化のための欠員補充 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■採用関連業務の経験をお持ちの方（3年以上） ■普通自動車運転免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞本社：福島県郡山市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~17:30（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均10時間以下） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日 日曜日、祝日、お盆、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日付与）※会社カレンダーにより土曜日は月1回程度の出勤日有り |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、賞与・昇給、退職金制度（一時金）、定年60歳、再雇用65歳、持株会制度（取得奨励金支給）、経営するフィットネスジムやレストランの割引制度、マイカー通勤可（無料駐車場有り）、受動喫煙対策（全面禁煙）など |
| 住居手当など | 通勤手当（実費支給、上限100,000円）など |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社エヌジェイアイ |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ その他 |
| 都道府県 | 福島県 |
| 市区町村 | 郡山市 |
| 設立年 | 1987年 |
| 資本金 | 7,150万円 |
| 売上 | 14,793百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| URL | https://www.nji.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
創業以来、多岐にわたる事業を展開し、地域の健康を総合的にサポートする企業。医療機器開発販売や介護サービス、保育園・病院内レストランの運営などを通じて、様々な世代に地域密着型のサービスを提供。福島県内大手病院との連携を中心に、安定した経営基盤を持つ。また、東北地方のみならず、首都圏や大阪にも拠点を構え、事業を拡大し続けている。
会社の強み
幅広い事業で培ったノウハウを活かし、世代を超えて集い支え合うための新たなコミュニティー施設「健院エルキューブ」を福島県内2ヶ所に展開する。若者から高齢者まで入居可能な賃貸集合住宅をはじめ、介護サービスや保育園、レストランなど、「居住」「ライフサポート」「レストラン」の独立した3つのゾーンで総合的なサービスを提供している。
今後の展開
人としての基本である健康を「創造と革新」の経営を通じて日々研鑽し、「すべては師なり」との無我の心境で捉え、病める人の回復と自立の手助けをしている人々と連携して、関係者すべてに「安心」「感動」「ホスピタリティ」を提供する。また、人も自然の一部であり、老若男女が「かかわり」を持ちながら生活できることが、人としての自然と捉え、21世紀の家族、地域がどうあるべきかを保険・医療・福祉を通じて考えコミュニティを形成し、信頼、支持される企業を目指していく。
求人管理会社：株式会社東邦銀行