株式会社GREENING
- BASE LAYER HOTEL【福岡】予約事務
- 福岡県
- 360万円〜456万円
2026年4月、福岡に『カルチャービジネスホテル』が誕生。単なる宿泊施設ではない、『街を遊ぶ』という新たな価値を創造するメンバーとして、あなたの経験を活かす絶好の機会です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
「CULTURE SCAPING」をビジョンに、地域固有の文化を未来へ繋ぐ街づくりを推進。飲食・ホテル・商業施設を中心に、企画から開発、運営までを一気通貫で担い、クリエイティブな視点で新たな価値を創造しています。
成長
戦略
福岡を皮切りに、今後は九州全域、リゾート地、首都圏へと積極的にホテル展開を計画。国内に留まらず、グローバルな市場を視野に入れた文化的価値の提供を目指し、事業拡大を加速させていきます。
求める
人材に
ついて
新規開業というダイナミックなフェーズを共に愉しみ、チームを盛り上げてくれる方を求めています。幅広い業務を通じてホテル運営のプロを目指すことはもちろん、あなたの個性がホテルの価値を創造し、自身のキャリアを切り拓く環境です。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | BASE LAYER HOTEL【福岡】予約事務 |
|---|---|
| 職種分類 | サービス・流通系 ＞ その他 サービス・流通系 |
| 仕事内容 | (雇入れ直後) 2026年4月にオープンした『BASE LAYER HOTEL 福岡』にて、予約事務スタッフとして活躍していただきます。”カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げる新規ホテルブランドの2拠点目として、ブランドの世界観を牽引する重要なポジションです。 【主な業務内容】 ■宿泊予約の管理、調整業務 ■売上・買掛のデータ入力 ■仕訳などの基本的な経理処理/会計システムの入力 ■レベニュー管理 ■フロント業務（チェックイン / アウト、ゲスト対応） 【この仕事の魅力】 デジタルテクノロジーを駆使してオペレーション負荷を軽減し、その分、人でしか生み出せない価値の最大化に注力するスタイルです。予約や経理といったバックオフィス業務を軸に、時にはフロントに立ちお客様と直接関わるなど、幅広い業務を通じてホテル運営全体に携わることができます。 (変更の範囲) 会社の定める業務 月給 30万円～38万円 【給与内訳】 ■ 基本給：226,020円～286,295円 ■ 固定残業手当：月45時間分の時間外手当として73,980円～93,705円を支給（時間外労働の有無にかかわらず支給） ■ 45時間を超える時間外労働分については、追加で割増賃金を支給 ※給与額は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（7月・1月） |
| 想定年収 | 360万円〜456万円 |
| 募集背景 | 運営体制の強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須（MUST）】 ■宿泊業界での実務経験 ■基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）、会計システムへの入力経験 ■基本的なPCスキル（メール、予約管理システム操作 等） ■チームで働くことを楽しめる方 【歓迎（WANT）】 ■OTAやレベニュー管理の経験 ■複数業務を並行して進めることが得意な方 ■数字管理や業務改善に興味がある方 ■新規開業・立ち上げフェーズの関与経験または関心 ■ライフスタイル／カルチャー／街づくりへの興味 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞福岡県福岡市＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | シフト制（1カ月単位の変形労働時間制） 24時間3交代制（実働8時間／休憩時間60分） ■早番 07:00~16:00 ■遅番 13:00~22:00 ■夜勤 22:00~07:00 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 試用期間（3カ月） |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】 ■月9日休み（2月は8日） ■有給休暇（半年後10日付与） ■特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ■産休・育休（取得実績多数） ■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給：年2回（5月・11月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超過勤務手当 ■社員紹介手当 ■健康診断 ■全社総会 ■運営の飲食店・ホテルを社員価格で利用可能 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 手当など | ■交通費支給（月3万円まで） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社GREENING |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ ホテル・ アミューズメント |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 渋谷区 |
| 設立年 | 2020年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 543名 |
| URL | https://greening.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
2020年設立。「CULTURE SCAPING －世界に誇れる日本の文化的風景を創造する－」をビジョンに掲げ、地域固有の文化や歴史、自然、人々の営みを深く理解し、それらを未来につながる新たな価値として社会に実装する街づくりを推進しています。飲食・ホテル・商業施設を中心に、多様なプロジェクトの企画・開発・運営までを一気通貫で手がけており、空間をつくるだけでなく、その場所が持続的に賑わい、文化として育っていくところまでを見据えた事業を展開しています。
会社の強み
GREENINGの強みは、企画と運営を分断せず、一貫して担える点にあります。地域の文脈を読み解き、その土地ならではの魅力をコンセプトや体験に落とし込み、実際に運営しながら磨き続けることで、単なる施設開発にとどまらない価値づくりを実現しています。また、飲食・ホテル・商業施設など複数領域にまたがる事業展開に加え、デジタルマーケティングやクリエイティブの力を活かし、各プロジェクトの世界観や体験価値を発信・浸透させられることも大きな特徴です。企画力、運営力、発信力を掛け合わせながら、地域に根差した持続的な事業成長を実現しています。
今後の展開
GREENINGは今後も、「CULTURE SCAPING」の実現に向けて、日本各地で地域固有の文化や歴史、人々の暮らしに光を当て、新たな価値を生み出す街づくりを推進していきます。飲食・ホテル・商業施設といった領域を横断しながら、その土地ならではの魅力を体験として編集し、国内外の人々を惹きつける場を生み出していく予定です。単発の開発や出店ではなく、企画から運営までを一貫して担うことで、地域に持続的な賑わいと文化を育てていくことを目指しています。
求人管理会社：株式会社みらいワークス