東京都／管理部門系の求人　（31件中 1-9件を表示）

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採用・人材育成責任者／管理部門幹部候補／部長直下

ナカノ管材株式会社

専門商社
採用・人材育成責任者（管理部門幹部候補）
東京都
494万円~800万円

サッカースクール葛飾校の責任者として、運営業務全般を担い、ご活躍いただきます

株式会社Amazing Sports Lab Japan

その他の業種
アカデミー運営(葛飾校責任者)
東京都
420万円~500万円

管理会計職として、現金管理や経理実務など会計業務全般をご担当いただきます

貿易支援サービス企業

人材紹介・人材派遣
管理会計
東京都
420万円~560万円

人事総務管理職として、採用や評価、育成など人事業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
人事総務（管理職）
東京都
800万円~ ※経験・スキルに応じて決定

人事課における給与や社会保険関連業務をメインに、労務業務を幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

その他の業種
【労務/給与社保】実務・企画・制度設計
東京都
450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

新卒採用をメインに、採用企画の立案から受け入れまで幅広くご担当いただきます

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

その他の業種
【人事/新卒採用】企画・採用ブランディング
東京都
450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

J-SOX対応業務や内部監査業務全般を担い、更なる組織成長を支えていただきます

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

メーカー（機械）
内部監査室担当
東京都
418万円~615万円

経理・総務に関する業務を幅広く担い、経理責任者としてご活躍いただきます

トクティー株式会社

人材紹介・人材派遣
経理責任者
東京都
400万円~600万円 ※経験・スキルなどにより決定

人事部門にて採用・研修業務を担い、更なる事業拡大へ向けた組織力強化に貢献いただきます

THK株式会社

メーカー（機械）
人事部門研修担当
東京都
450万円~600万円 ※応相談、現・前職を考慮します

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関東エリアの求人 job offer in the 関東 region

経理管理者として、経理業務全般などを担いバックオフィスを支えていただきます

温井住設株式会社

建築・土木
経理管理者（課長クラス~）
埼玉県
400万円~700万円

建設会社における若手社員の教育・指導を担い、更なる企業の発展に貢献していただきます

土木・建築工事会社

建築・土木
工事部門若手社員の指導（シニア歓迎）
千葉県
400万円~600万円 ※経験・能力・働き方を考慮し相談の上、決定

高所作業車メーカーの営業管理者として営業体制強化に取り組んでいただきます

株式会社ワイケー

メーカー（自動車・輸送機器）
営業管理者（係長・主任クラス）
群馬県
350万円~550万円

地域社会を支える総合建設コンサルタントの更なる発展を目指しご活躍いただきます

共同測量株式会社

建築・土木
建設コンサルタント
茨城県
450万円~800万円　※スキル・経験による

オリジナル商品を用いて運営を行うカフェのマネージャーとして尽力いただきます

株式会社ピックルスコーポレーション

メーカー（食品）
カフェマネージャー
埼玉県
350万円~500万円

発電プラントにおける応力解析の図面チェック作業などをご担当いただきます

株式会社COEジャパン

その他
OA機器オペレーター
茨城県
300万円~550万円

【つくば支店】土地活用コンサルティング営業（課長~担当部長候補）

日本住宅株式会社

建築・土木
【つくば支店】土地活用コンサルティング営業（課長~担当部長候補）
茨城県
807万円~1,200万円＋インセンティブ

地域密着の住宅建設会社にて、分譲・注文住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
施工管理
東京都
600万円~ ※経験・スキルに応じて決定

住宅・マンションなどの建築工事における施工管理業務全般をご担当いただきます

建築会社

建築・土木
建築施工管理
東京都
700万円~1,000万円

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
地方への移住を考える際の不安や疑問を和らげるコンテンツとして、是非ご活用ください。

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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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