東京都／管理部門系の求人　（34件中 1-9件を表示）

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【経理部長候補】急成長中のHD企業／子会社の管理部門マネジメント

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総合設備施工会社

その他の業種
経理部長候補（子会社の管理部門マネジメント）
東京都
500万円~600万円

【経理財務・管理職候補】再生エネルギーで成長中／年休122日／環境ビジネスで社会貢献

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株式会社永輝商事

その他
経理・財務（管理職候補）
東京都
553万円~693万円

【将来の役員】社会インフラを支えるホールディングスの財務経理・経営管理（責任者候補）

DEXTRIA HOLDINGS株式会社

建築・土木
グループ財務経理（責任者候補）
東京都
765万円~900万円　※経験・能力・前職給与等を考慮し決定。候補者の経験・能力により、左記上限を超える条件も個別に検討します。

採用・人材育成責任者／管理部門幹部候補／部長直下

ナカノ管材株式会社

専門商社
採用・人材育成責任者（管理部門幹部候補）
東京都
494万円~800万円

サッカースクール葛飾校の責任者として、運営業務全般を担い、ご活躍いただきます

株式会社Amazing Sports Lab Japan

その他の業種
アカデミー運営(葛飾校責任者)
東京都
420万円~500万円

管理会計職として、現金管理や経理実務など会計業務全般をご担当いただきます

貿易支援サービス企業

人材紹介・人材派遣
管理会計
東京都
420万円~560万円

人事総務管理職として、採用や評価、育成など人事業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
人事総務（管理職）
東京都
800万円~ ※経験・スキルに応じて決定

J-SOX対応業務や内部監査業務全般を担い、更なる組織成長を支えていただきます

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

メーカー（機械）
内部監査室担当
東京都
418万円~615万円

人事部門にて採用・研修業務を担い、更なる事業拡大へ向けた組織力強化に貢献いただきます

THK株式会社

メーカー（機械）
人事部門研修担当
東京都
450万円~600万円 ※応相談、現・前職を考慮します

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金属部品加工メーカーの工場長候補として、更なる生産性向上を目指していただきます

金属部品加工メーカー

メーカー（機械）
工場長候補
栃木県
600万円（2年目以降は成果に応じて昇給）※初年度は年俸制月50万円×12ヶ月

ITソリューション企業の人事総務管理職候補として、採用業務などをご担当いただきます

株式会社テクノソレイユ

ソフトウェア・情報処理
人事総務職（管理職候補）
群馬県
500万円~700万円

物件引き渡し後のアフターメンテナンスやリフォーム対応などをご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
＜営繕＞アフター・リフォーム対応
東京都
550万円~ ※経験・スキルに応じて決定

【つくば支店】土地活用コンサルティング営業（課長~担当部長候補）

日本住宅株式会社

建築・土木
【つくば支店】土地活用コンサルティング営業（課長~担当部長候補）
茨城県
807万円~1,200万円＋インセンティブ

【埼玉】大手生命保険会社にて顧客基盤の深耕・開拓などをご担当いただきます

明治安田生命保険相互会社

金融（保険）
【埼玉】地域限定社員
埼玉県
400万円~600万円

地域密着型の不動産会社にて、戸建住宅を主とした設計業務を担当していただきます

株式会社リプロ

不動産
設計士（将来の管理職候補）
埼玉県
500万円~800万円

営業部長として、新規案件創出に向けた営業戦略の立案・実行を担いご活躍いただきます

エネグローバル株式会社

電気・ガス・水道
事業本部　営業部部長
茨城県
800万円~1,500万円　※業務経験により決定

【前橋市・年収720万円~】精密加工メーカーの製造部長／創業80年

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株式会社牧機械製作所

メーカー（機械）
製造部長
群馬県
720万円（年俸制）※選考により決定

東京オフィスの営業担当として、既存顧客の深耕営業や技術提案をご担当いただきます

株式会社アルマックス

メーカー（その他）
【東京】営業
東京都
450万円~700万円

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
地方への移住を考える際の不安や疑問を和らげるコンテンツとして、是非ご活用ください。

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私たちは、地域の経済を支える地方自治体や地方銀行（地銀）と深く連携しています。そのため、一般的な求人サイトや大手地方転職エージェントには公開されない、地域経済を牽引する優良企業の「幹部候補」や「専門職」の求人が集まります。

2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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